+7 (499) 928-69-47  Москва

+7 (812) 467-45-73  Санкт-Петербург

8 (800) 511-49-68  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Где оформить ветерана труда

Оформить звание «ветеран труда» не очень трудно и затратно по времени, если знать, какие действия надо совершить и чем при этом руководствоваться. Однако, следует иметь в виду, что существуют некоторые ограничения для получения такого звания — в частности, его могут получить только граждане нашей страны. Иностранцы такое привилегией не обладают.

Кроме того, далеко не каждый пенсионер, даже имеющий огромный рабочий стаж по своей специальности, может получить такую привилегию — чтобы оформить звание «ветеран труда» в 2019 году, надо документально подтвердить некоторые законодательные условия.

Кто имеет право на звание ветеран труда»

Кому положено это звание? Кто вправе претендовать на него и стать соискателем? Для того, чтобы досконально разобраться во всех тонкостях этого вопроса, нужно внимательно изучить закон «О ветеранах», который был принят еще в 1995 году. И несмотря на то, что в закон, учитывая динамику нашей жизни, неоднократно вносились многочисленные поправки, тем не менее, он продолжает работать, и довольно неплохо.

По действующему законодательству оформить такое звание можно двум категориям людей:

  1. к первой категории относятся «дети войны» — те люди, которые еще не достигнут 18 лет, начали работать в период 1941 — 1945 годов. В законе для них имеется еще одно условие: данные граждане должны иметь достаточно большой общий трудовой стаж: 40 и 35 лет для мужчин и женщин;
  2. вторая категория граждан — это люди, которые имеют знаки отличия, связанные с работой. К таким наградам могут относится практически все знаки отличия вас как хорошего труженика, от ордена до Почетной грамоты. При этом трудиться в организации, которая их наградила, претенденты на звание должны 15 и более лет. Также учитывается и общий стаж работы — 25 и 20 лет и более для мужчин и женщин.

Анализируя действующее законодательство, можно без труда составить пошаговую инструкцию, как оформить ветерана труда .

Какие документы потребуются при обращении за званием «ветеран труда»

Состав предоставляемых документов зависит исключительно от тех оснований, по которым можно оформить «ветеран труда» пенсионеру. Однако куда бы вы не сдавали документы, непосредственно лично в соцзащиту, через МФЦ или через госуслуги, нужно подготовить:

  • заявление с соответствующей просьбой об оформлении ветерана труда по стажу — как правило, имеется установленный бланк такого заявления, который просто нужно заполнить;
  • паспорт, в котором имеются сведения о вашей регистрации. Если вы действуете через представителя — непосредственно доверенность с полномочиями и его паспорт;
  • трудовую книжку. Если по какой-то причине она отсутствует, подтвердить периоды работы официально можно при помощи соответствующих справок, которые имеются в архивах;
  • документы, с помощью которых вы можете подтвердить то обстоятельство, что у вас имеются необходимые награды, какими бы они ни были;
  • фотографии 4 х 3;
  • в случае, если ваше имя менялось, приложите документ, подтверждающие это обстоятельство.

Вопрос о том, является ли обязательным предоставление удостоверения к отличительному знаку, или достаточно самого значка, является спорным. Нередко при такой ситуации обратившемуся с документами гражданину отказывают в присвоении звания. Однако представляется, что если имеется сам значок и подтверждение периода работы на предприятии, его выдавшем — этих доказательств должно быть вполне достаточно для принятия положительного решения.

Если вам все-таки не удалось получить искомое и основанием отказа послужило как раз отсутствие документов на значок, обжалуйте это решение — у суда может быть совсем иное мнение относительно достаточности имеющихся у вас документов.

Куда подавать документы

После того, как вы собрали все необходимое, вплоть до последней справки, документы следует отнести в органы социальной защиты населения. При этом нужно обращаться в отдел именно того района, где у вас имеется регистрация по месту жительства. Это обязательное условие — по какому бы адресу фактически вы не проживали, оформить документы можно только там, где вы зарегистрированы.

Порядок принятия решения

Переданные в отдел бумаги рассматривает специальная комиссия, при этом срок, который установлен для принятия решения, может различаться в зависимости от субъекта Федерации. Например, в Москве он составляет 10 дней, а в некоторых регионах увеличивается до 14 дней. В состав этой комиссии входят самые разные специалисты.

Достаточно длительный срок рассмотрения документов связан с тем, что нужно не просто изучить их, но и проверить на соответствие действительности. Также необходимо внимательно исследовать основания, при которых на заявление можно дать положительный ответ. Особенно много внимания уделяют именно отличительным знакам — в том числе и по причинам, которые мы указывали выше. Получение ветерана труда без наград невозможно.

По результатам этого рассмотрения комиссия приходит к соответствующему конкретному решению. Оно готовится в виде письма и сообщается заявителю в течение 5-ти дней.

Если это решение об удовлетворении вашего заявления и признании за вами соответствующего права, в отделе готовят удостоверение и другие документы, которые вручают новоиспеченному трудовому ветерану торжественно, прямо в отделе. Если же комиссия решила звания не предоставлять и дала отрицательный ответ, в нем не просто об этом коротко сообщается. В письменном отказе самым подробным образом объясняются основания такого решения. Более того, эти основания подкреплены ссылками на конкретные статьи закона.

Как и любое решение должностных лиц, письменный отказ можно попытаться оспорить — как в Департаменте труда, так и в районном суде.

Некоторые особенности оформления

Следует отметить, что для соискателей, работающих в разных областях деятельности, отличных друг от друга, требования тоже несколько различаются.

Например, чтобы оформить звание сотруднику МВД, необходимо обязательно учитывать выслугу лет. Она составляет 20 лет, если соискатель работал в органах и другого рода деятельностью не занимался, и 25 — если он трудился и на «гражданке». Во втором случае его стаж в органах должен продолжаться не менее половины срока, то есть 12,5 лет, причем непрерывно.

Помимо этой выслуги, сотруднику МВД потребуются и награды, которые предоставляют в конкретных случаях. К знакам, благодаря которым можно получить звание ветерана, относят нагрудный знак почетного сотрудника (он именно так и называется) и медали:

  • «за трудовую доблесть»;
  • «за безупречную службу в МВД»;
  • «за отличие в службе». Такая медаль имеет I и II степени.

Порядок сбора и предоставления документов, правила обращения и другие действия сотрудника МВД, желающего получить указанное звание, полностью идентичны вышеописанным.

Присвоение звания «ветеран труда» военнослужащему определен действующим законодательством, как и гражданскому лицу. Но закон гласит, что военному пенсионеру требуются не только ему требуется также выслуга лет, благодаря которой военнослужащим начисляется пенсия.

Конечно, такое положение дел вызывает определенное недопонимание — почему человек, который честно трудился или даже служил своей стране в доперестроечные времена, должен быть лишен льгот только потому, что сейчас учреждены новые знаки отличия? Однако обстоятельства, к сожалению именно таковы, а с законом спорить сложно.

Помимо звания «ветеран труда» до недавнего времени имелась возможность получения такой медали. При этом звание и медаль друг с другом никоим образом связаны не были, их получение друг от друга не зависело, это были отдельные награды. Более того, и присваивались они разными органами.

Медаль «Ветеран труда» начали давать (точнее, присваивать) с 1974 года, когда был издан Указ о ее учреждении. Такая медаль никаких прав на льготы своим счастливым обладателям не давала. Именно в этом было основное отличие медали от звания. Такую награду присваивали за долгую работу, причем сферой деятельности могло быть что угодно, медаль просто являлась некой моральной компенсацией или, если более точно, поощрением для трудящихся.

Оформить медаль ветеран труда сегодня вам при всем желании не удастся — она не включена в Государственную наградную систему в России и не выдается уже более двух десятков лет.

Как видите, никаких особых сложностей в получении нужного вам звания нет, если у вас имеются все основания и они документально подтверждены. Совсем немного усилий — и вы становитесь ветераном труда.

Выдача удостоверения ветерана труда

Администрации районов Санкт-Петербурга
  • Электронный способ
  • МФЦ
  • Традиционный способ

Общее описание

Обращаем ваше внимание, что на Портале доступна подача заявления на получение этой услуги в электронной форме.

Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда» (далее — заявители, см. здесь) представляют в администрацию района Санкт‑Петербурга (далее — Администрация) (отдел социальной защиты населения Администрации) заявление и документы, необходимые для принятия решения о присвоении звания «Ветеран труда».

Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении этого звания принимается Комиссиями по присвоению звания «Ветеран труда», состав и положение о которой утверждаются распоряжением Администрации.

Уведомление об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» направляется заявителю с указанием причины отказа и порядка его обжалования.

Это интересно:  Накопительное страхование жизни детей

Лицу, которому в соответствии с Федеральным законом «О ветеранах» установлено (присвоено) звание «Ветеран труда», выдается удостоверение ветерана. Предъявитель настоящего удостоверения имеет право на меры социальной поддержки, предоставляемые в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 12.01.1995 №5-ФЗ «О ветеранах». Удостоверение бессрочное и действительно на всей территории Российской Федерации.

Полное наименование
(в соответствии с Административным регламентом или другим НПА):

Принцип предоставления услуги

Результат предоставления услуги

  1. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» и выдача удостоверения либо об отказе в присвоении этого звания.
  2. Уведомление заявителя о принятом Администрацией решении о присвоении звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения либо об отказе в присвоении этого звания.

Решение о предоставлении государственной услуги либо письмо об отказе в предоставлении услуги выдается лично заявителю Администрацией или в подразделении Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг», либо направляется через отделения федеральной почтовой связи, согласно волеизъявлению заявителя, в соответствии с отметкой в заявлении.

Срок предоставления услуги

  1. Не более 21 рабочего дня со со дня подачи заявления со всеми необходимыми для предоставления государственной услуги документами.
  2. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении этого звания принимается Комиссией по присвоению звания «Ветеран труда» в течение 15 рабочих дней со дня поступления заявления и документов в Администрацию.
  3. Решения Комиссии о присвоении звания «Ветеран труда» оформляются протоколами в течение 3 рабочих дней со дня заседания Комиссии. Протоколы являются основанием для издания Администрацией в течение 3 рабочих дней со дня их оформления правовых актов о присвоении звания «Ветеран труда».
  4. Уведомление об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения направляется заявителю с указанием причины отказа и порядка его обжалования.

Стоимость

Заявители

I. Получатели государственной услуги::

Граждане Российской Федерации, имеющие место жительства в Санкт‑Петербурге, имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости (25 лет для мужчин, 20 лет для женщин) или пенсии за выслугу лет:

  1. Награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации.
  2. Удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации.
  3. Награжденные ведомственными знаками отличия в труде.
  4. Начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющих трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

II. Заявители, обращающиеся за предоставлением государственной услуги:

  1. Граждане, имеющие право на получение государственной услуги в соответствии с пунктом I.
  2. Доверенное лицо заявителя.

Порядок действий

Порядок действий заявителя

  1. Обращается в подразделение МФЦ.
  2. Подает заявление по форме и необходимые документы.
  3. Получает расписку о приеме комплекта документов с указанием их перечня и даты приема.
  4. В случае принятия Отделом социальной защиты населения (далее — ОСЗН) положительного решения — получает оформленное удостоверение ветерана единого образца.
  5. В случае принятия ОСЗН решения об отказе — получает уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги.

Основание для отказа в предоставлении государственной услуги — непредставление в Администрацию всех документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

Порядок действий уполномоченной организации

I. Прием и регистрация заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Специалист МФЦ:

  1. Определяет предмет обращения.
  2. Проводит проверку полномочий лица, подающего документы.
  3. Проводит проверку соответствия документов требованиям.
  4. Осуществляет сканирование представленных документов, формирует электронное дело, все документы которого связываются единым уникальным идентификационным кодом, позволяющим установить принадлежность документов конкретному заявителю и виду обращения за государственной услугой.
  5. Заверяет электронное дело своей усиленной квалифицированной электронной подписью (далее — ЭП).
  6. Направляет документы и реестр документов в администрацию района:
    • в электронном виде (в составе пакетов электронных дел) — в течение одного рабочего дня со дня обращения заявителя в структурное подразделение МФЦ;
    • на бумажных носителях (в случае необходимости обязательного представления оригиналов документов) — в течение трех рабочих дней со дня обращения заявителя в структурное подразделение МФЦ.
  7. По окончании приема документов специалист структурного подразделения МФЦ выдает заявителю расписку в приеме документов.

Специалист ОСЗН Администрации:

  1. Получает документы и реестр документов из структурного подразделения МФЦ:
    • в электронном виде (в составе пакетов электронных дел получателей государственной услуги);
    • на бумажных носителях (в случае необходимости обязательного представления оригиналов документов).
  2. Проводит сверку реестра документов с представленными документами.
  3. Проверяет сведения в ЭСРН.
  4. Дополняет представленный комплект документов (в случае необходимости) сведениями, имеющимися в распоряжении администрации района, в том числе из ЭСРН.
  5. Проверяет наличие документов и дает их оценку на предмет соответствия перечню документов.
  6. Фиксирует факт приема документов.
  7. Формирует комплект документов для принятия решения.
  8. Передает заявление и комплект документов заявителя для принятия решения специалисту ОСЗН, ответственному за подготовку проекта распоряжения о присвоении звания «Ветеран труда» и оформление и выдачу удостоверения (дубликата удостоверения).

II. Принятие решения о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении звания «Ветеран труда», информирование заявителя о результате предоставления государственной услуги. Оформление и выдача удостоверения (дубликата удостоверения) заявителю

Специалист ОСЗН, ответственный за подготовку проекта распоряжения о присвоении звания «Ветеран труда» и оформление и выдачу удостоверения (дубликата удостоверения):

  1. Проводит проверку сведений, содержащихся в комплекте документов.
  2. Представляет комплект документов для рассмотрения Комиссии по присвоению звания «Ветеран труда» (далее — Комиссия).

Комиссия:

  1. Оформляет решение о присвоении звания «Ветеран труда» протоколом Комиссии в течение трех рабочих дней со дня заседания Комиссии.
  2. Направляет заявителю уведомление об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» в течение пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения с указанием причины отказа и порядка его обжалования.

Специалист ОСЗН:

  1. В случае принятия решения о присвоении звания «Ветеран труда», оформленное протоколом заседания Комиссии, готовит проект распоряжения о присвоении звания «Ветеран труда».
  2. В случае принятия решения об отказе в присвоении звания «Ветеран труда», оформленное протоколом заседания Комиссии, готовит проект письма в адрес заявителя об отказе в присвоении звания «Ветеран труда».
  3. Направляет проект распоряжения и заполненное удостоверение (дубликат удостоверения) либо письмо об отказе на подпись главе Администрации.

Глава Администрации:

  1. Изучает переданные ему для подписания документы и подписывает их.
  2. В случае несогласия излагает замечания и возвращает указанные документы на доработку.

Специалист ОСЗН:

  1. Направляет необходимые документы (справки, письма, решения и др.) в структурное подразделение МФЦ для их последующей передачи заявителю:
    • в электронном виде в течение одного рабочего дня со дня принятия решения о предоставлении (отказе в предоставлении) заявителю государственной услуги;
    • на бумажном носителе — в срок не более трех рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении (отказе в предоставлении) заявителю государственной услуги.

Специалист МФЦ:

  • Не позднее двух рабочих дней со дня их получения от Администрации сообщает заявителю о принятом решении по телефону (с записью даты и времени телефонного звонка), а также о возможности получения документов в структурном подразделении МФЦ.

Документы

Документы, представляемые заявителем

I. Обязательные к представлению документы:

  1. Заявление по форме.
  2. Документ, удостоверяющий личность.
  3. Документы, подтверждающие основания для присвоения звания «Ветеран труда»:
    • для лиц, награжденных орденами или медалями СССР или Российской Федерации, удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации, награжденных ведомственными знаками отличия в труде:
      • документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;
      • документы, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости (25 лет для мужчин, 20 лет для женщин) или пенсии за выслугу лет.
    • для лиц, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющих трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин:
      • документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы на временно оккупированных территориях — трудовая книжка, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных, подтверждение территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об учете этого периода при исчислении пенсии по другим документам;
      • документы, подтверждающие трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).
  4. Фотография, соответствующая возрасту 3Х4 см на матовой бумаге.

II. Дополнительные документы:

  1. Документ, удостоверяющий личность представителя гражданина, имеющего право на получение государственной услуги:
    • паспорт гражданина Российской Федерации;
    • временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта, предусмотренное пунктом 76 административного регламента Федеральной миграционной службы по предоставлению государственной услуги по выдаче и замене паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, утвержденного приказом Федеральной миграционной службы от 30.11.2012 №391.
  2. Документы, подтверждающие полномочия представителя:
    • документ, оформленный в соответствии с действующим законодательством, подтверждающий наличие у представителя прав действовать от лица заявителя и определяющий условия и границы реализации права представителя на получение государственной услуги.

Может быть предоставлена доверенность, составленная в простой письменной форме и не требующая дополнительного удостоверения, при условии обязательного предъявления оригинала или нотариальной копии документа, удостоверяющего личность получателя услуги.

В случае подачи документов для получения дубликата удостоверения заявителю необходимо предоставить удостоверение, пришедшее в негодность и подлежащее замене.

Документы, выдаваемые заявителю

  • Удостоверение (дубликат удостоверения) Ветеран труда.

Организации, участвующие в предоставлении услуги

Организации, принимающие документы

Организации, принимающие решение по предоставлению услуги

Другие организации, участвующие в предоставлении услуги

Порядок обжалования

Заявители имеют право на досудебное (внесудебное) обжалование решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) администрацией района Санкт-Петербурга (далее — Администрация), должностными лицами, государственными гражданскими служащими Администрации, в ходе предоставления государственной услуги. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не исключает возможности обжалования решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги, в судебном порядке. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не является для заявителя обязательным.

Это интересно:  Годовая отчетность для ип

Предметом досудебного (внесудебного) обжалования является:

  • нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги.
  • нарушение срока предоставления государственной услуги.
  • требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, для предоставления государственной услуги.
  • отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации для предоставления государственной услуги, у заявителя.
  • отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
  • затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
  • отказ Администрации, предоставляющей государственную услугу, должностного лица Администрации, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

Общие требования к подаче и рассмотрению жалобы:

  • жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в Администрацию.
  • жалоба может быть направлена по почте, через подразделение Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — МФЦ), с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта Администрации Санкт-Петербурга (www.gov.spb.ru), Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) (www.gosuslugi.ru) либо Портала (www.gu.spb.ru), а также может быть принята при личном приеме заявителя.
  • заявители имеют право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы (претензии). Администрация и ее должностные лица обязаны предоставлять заявителю возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы, если не имеется установленных федеральным законодательством ограничений на информацию, содержащуюся в этих документах, материалах. При этом документы, ранее поданные заявителями в Администрацию и организации, участвующие в предоставлении государственной услуги, выдаются по их просьбе в виде выписок или копий.
  • в случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя.

В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:

  • оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);
  • оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);
  • копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.

Жалоба должна содержать:

  • наименование Администрации, должностного лица Администрации либо государственного служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
  • фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), сведения о месте жительства заявителя — физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя — юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю.
  • сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Администрации, должностного лица Администрации либо государственного служащего.
  • доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Администрации, должностного лица Администрации либо государственного служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

Жалоба, поступившая в Администрацию, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Администрации, должностного лица Администрации в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений — в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

По результатам рассмотрения жалобы Администрация принимает одно из следующих решений:

  • удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Администрацией опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга, а также в иных формах.
  • отказывает в удовлетворении жалобы.

Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Администрация отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:

  • наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям.
  • подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
  • наличие решения по жалобе, принятого ранее в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

Администрация вправе оставить жалобу без ответа в следующих случаях:

  • наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;
  • отсутствие возможности прочитать какую-либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и(или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

В случае если предметом жалобы (претензии) заявителя являются действия государственных гражданских служащих Администрации (Отдела социальной защиты населения), предоставляющей государственную услугу, жалоба (претензия) может быть направлена в адрес главы Администрации .

Для получения информации о должностных лицах исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, ответственных за регистрацию и рассмотрение жалоб на нарушение порядка предоставления государственной услуги, перейдите по ссылке.

Где оформить ветерана труда

1) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

2) начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Перечень необходимых документов:

Для лиц, указанных в пункте 1)

-паспорт (подлинник и копия листа с Ф.И.О. и регистрацией по месту жительства);
-фотография 3х4 см.- 1 шт.;
-удостоверения к орденам, медалям, почетным званиям СССР или Российской Федерации либо документы, подтверждающие награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации, награждение ведомственными знаками отличия в труде (службе) (подлинник и копия);
В случае отсутствия удостоверения к награде либо документа, подтверждающего награждение ведомственными знаками отличия в труде (службе), учитываются правильно оформленные записи в трудовой книжке, содержащие сведения о награждении со ссылкой на орган, принявший решение о награждении, дату и номер документа, подтверждающего данное решение, либо справки, подтверждающие факт награждения указанными наградами, выданные в установленном порядке органами государственной власти или уполномоченными организациями на основании архивных данных;

-трудовая книжка иные документы, подтверждающие работу (службу) заявителя не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) (оригинал и копия);

-документы или справка, подтверждающие наличие у заявителя трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
(Документ или справку выдает территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющий пенсионное обеспечение заявителя, либо государственные органы или подведомственные государственным органам организации, в распоряжении которых находятся эти документы и (или) информация);

Внимание! Центр в рамках межведомственного взаимодействия направляет запрос о представлении документов и информации, необходимых для присвоения звания «Ветеран труда», подтверждающих наличие у гражданина трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющий пенсионное обеспечение гражданина, либо государственные органы или подведомственные государственным органам организации, в распоряжении которых находятся эти документы и (или) информация.
Данные документы гражданин вправе представить по собственной инициативе.

Для лиц, указанных в пункте 2)

-паспорт (подлинник и копия лист с Ф.И.О. и регистрацией по месту жительства);

-трудовая книжка, справка, выданная органами государственной власти или уполномоченными организациями на основании архивных данных, судебное решение, подтверждающее начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года (подлинник и копия);

-трудовая книжка либо иной документ, подтверждающий трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин) (подлинник и копия);

Это интересно:  Какой сейчас штраф за езду без страховки

-фотография 3х4 см. -1 шт.

  • ежемесячная денежная выплата (с июля 2008 года составляет 700 рублей). Назначается и выплачивается ГКУ СЗ «Центр социальной работы г. Петрозаводска»;
  • ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 50 процентов в пределах социальной нормы площади жилья и норматива потребления коммунальных услуг;
  • гражданам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, оплата 50 процентов топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива;
  • бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (при наличии медицинских показаний, в соответствии с перечнем стоматологических услуг, перечнем ортопедических стоматологических протезов, аппаратов и приспособлений для бесплатного зубопротезирования).

В дальнейшем при любых изменениях (смена паспортных данных, смена адреса в г. Петрозаводске, смена реквизитов счета, переход с одной льготной категории на другую при назначении ЕДК и др.) необходимо подойти на прием в ГКУ СЗ «Центр социальной работы г. Петрозаводска», в десятидевный срок.

Прием граждан осуществляется по адресу: г. Петрозаводск, наб. Варкауса, д. 1 А, ул.Березовая аллея,31

Часы приема: ул.Березовая аллея, 31

По недельник не приемный день
Вторник с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.30
Среда с 14.00 до 19.00
Четверг с 14.00 до 19.00
Пятница с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 15.00

Часы приема:наб.Варкауса, 1-а

Понедельник
с 9.00 до 13.00
Вторник с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.30
Среда с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 19.00
Четверг с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 19.00
Пятница с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 15.00

В филиале по адресу:наб.Варкауса,1-а прием населения ведется как по предварительной записи, так и в порядке очереди.
В филиале по адресу:ул.Берёзовая аллея,31 прием населения ведется по предварительной записи.

Уважаемые граждане! Обращаем ваше внимание, что документы на присвоение звания «Ветеран труда Республики Карелия», вы можете отправить для предварительного рассмотрения через раздел Электронные услуги.

Внимание! Подать заявление на предоставление государственной услуги можно через портал государственных и муниципальных услуг Республики Карелия http://uslugi.karelia.ru/#/

Внимание! Подать заявление на предоставление государственной услуги можно в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг в Республике Карелия (МФЦ) по адресам: г.Петрозаводск, Литейная площадь, 3, наб.Гюллинга, 11.

Часы приема граждан ( Литейная площадь,3):
понедельник,среда, четверг, пятница с 9.00 до 19.00 час.; вторник с 10.00 до 20.00 час.; суббота с 10.00 до 14.00 час.

Часы приема граждан ( наб.Гюллинга, 11):
понедельник, вторник,среда, пятница с 9.00 до 19.00; четверг с 10.00 до 20.00 час.;суббота с 10.00 до 14.00 час.

Скачать

Файл Размер файла
Заявление на назначение мер социальной поддержки ЕДВ и ЕДК.doc 55 Kb
Заявление на присвоение звания Ветерана труда.doc 35 Kb
Согласие на обработку персональных данных.doc 51 Kb

В июне 2019 года
в Карельской Региональной Общественной приемной Председателя Партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» Д.А. Медведева по адресу г. Петрозаводск, ул. Ф.Энгельса, д.4, каб.61 будут вести приемы:

Запись осуществляется по телефону 8(8142)773116

Как получить и оформить звание Ветеран труда?

Как получить и оформить звание «Ветеран труда»? Важно разобраться с тем, куда и какие документы нужно будет подать, чтобы подтвердить трудовые заслуги. В целом процесс получения удостоверения почетного труженика страны прост, но имеются некоторые проблемы, чаще бюрократического характера. Если вы ознакомитесь с информацией, приведенной в этой статье ниже, то удастся избежать элементарных ошибок и ускорить процесс.

Особенности оформления «Ветерана труда»: общие правила и требуемый стаж

Особенности оформления «Ветерана труда»: общие правила и требуемый стаж, а также многие другие вопросы нужно знать обязательно. Все это регламентируется законом «О ветеранах», изданный 12.01.1995 и действующий до сих пор.

Причем учитывайте, что обязательно нужно подтвердить рабочий стаж (или по возрасту, или за выслугу лет), что важно для назначения пенсионной выплаты. Помимо этого, необходимо предоставить документы, подтверждающие факт награждения человека медалью, орденом или же почетным званием времен СССР (или современной РФ ). Можно предоставить и любые другие награды, которые регламентируются российским законодательством.

Обратите внимание! Тем гражданам, которые начали трудиться будучи детьми во время Великой Отечественной войны, нужно предоставить документы, удостоверяющие этот факт.

Подтвержденный стаж должен быть:

  • 40 лет для мужчины;
  • 35 лет для женщины.

Исключительно при таких обстоятельствах можно будет получить или оформить звание в соответствующем государственном органе. Об особенностях оформления желательно узнать в органах соцзащиты по месту жительства, так как детали при получении федерального или регионального звания могут отличаться. Кстати, эти же органы занимаются вопросами принятия документов, заявлений и последующей выдачей звания «Ветеран труда».

Кому присваивают звание в Российской Федерации?

Кому присваивают звание в Российской Федерации? Оно может быть оформлено, если гражданин:

Во всех остальных случаях оформить звание нет возможности. В выдаче удостоверения государственным органом будет отказано, суда также вынесет отрицательное решение по иску. Для получения более детальной информации можно всегда обратиться в орган социальной защиты, где работники подробно проконсультируют.

Многие люди знают, как и что делать для оформления звания, но все сталкиваются с препятствиями. Почему так происходит? Во-первых, нужно понимать, что нет нужды в том, чтобы обладать все перечисленными регалиями, достаточно соответствовать только одному пункту. Во-вторых, нужно знать детали оформления и знать, куда обращаться. Давайте разберемся со всем этим более детально.

Обратите внимание! Всегда можно обратиться с подобной проблемой в суд. Очень часто он встает на сторону людей, которые трудились на благо страны, а сейчас их пытаются обделить. В частности, в судебной практике был случай, когда мужчина с знаком «Ударник коммунистического труда» выданным в 1984 году обратился в суд за получением «Ветерана труда», но районный суд отказал гражданину. И тогда человек составил жалобу в областной суд, который удовлетворил его просьбу на основании того, что инстанция посчитала данный знак достаточным для получения желаемого звания.

Требуемые документы для получения звания

Требуемые документы для получения звания нужно подготовить заранее. Учитывайте, что все вопросы желательно решать в органах соцзащиты по месту жительства. Там можно ожидать профессиональной консультации и помощи в составлении заявления. А с собой нужно иметь такие документы:

  • паспорт для удостоверения личности;
  • документ, удостоверяющий трудовой стаж;
  • фотографию (для удостоверения);
  • документы для подтверждения наград.

Учитывайте, что если в орган соцзащиты обращается не гражданин, а его представитель, то предоставлять нужно документ для удостоверения личности и доверенность, которая подтвердит возможность предоставлять документы подопечного.

Порядок присвоения «Ветерана труда»

Порядок присвоения «Ветерана труда» следует знать после того, как вы уже ознакомились с тем, кому полагается звание и какие документы нужны. Многих людей волнует, как ускорить процесс. Важно ознакомиться с детальным алгоритмом процесса и точно ему следовать.

Итак, обращайтесь в орган соцзащиты с пакетом документов. Далее нужно составить заявление. Обычно сотрудники инстанции помогают в этом, поэтому проблем возникнуть не должно.

Если же орган соцзащиты принимает решение о том, что человеку нужно присвоить звание «Ветеран труда», то будет вынесено решение. Оно будет прописано в распорядительном акте.

Особенности удостоверения и медали

Особенности удостоверения и медали нужно знать. Удостоверение будет получено гражданином в 2018 году в исполнительном органе. Выдача регламентирована законом «О ветеранах». При наличии удостоверения человек получает право на получение и пользование социальными льготами и отдельными пособиями. Что представляет собой документ? По сути, это бланк строгой отчетности. Если документ будет утерян или испорчен, нужно обращаться в тот же орган, который его выдал, за дубликатом.

В советское время такие медали выдавались детям, которые работали во время ВОВ , работникам за добросовестный и многолетний труд, колхозникам и работниках других сфер по достижению пенсионного возраста. С медалью было выдано и удостоверение, однако никаких привилегий в то время такой наградной знак не нес. Это был просто знак морального поощрения.

Социальные льготы и выплаты

Социальные льготы и выплаты ветеранам предусмотрены. О них следует узнавать после того, как вы ознакомились с тем, как правильно оформить желаемый документ. В России ветераны могут претендовать на ряд преимущественных льгот, в том числе:

  • бесплатное медицинское обслуживание;
  • предоставление отпуска в то время, которое будет удобно для гражданина;
  • бесплатный проезд на общественном транспорте (в отдельных регионах);
  • скидка на оплату коммунальных услуг в размере 50%;
  • бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов, а также ряд других услуг сферы здравоохранения.

Обратите внимание! На региональном уровне могут быть установлены и дополнительные льготы. Например, в Санкт-Петербурге и в Москве ветераны ежемесячно получаются индексируемую материальную выплату.

Теперь вы знаете, как и что нужно делать, чтобы получить и оформить звание «Ветеран труда». По сути, никаких сложностей нет. Если только особенности и нюансы, с которыми и предстоит ознакомиться, чтобы избежать возможных проблем. В целом этот вопрос очень актуален для многих, так как дает возможность пользоваться дополнительными льготами и социальными гарантиями, что облегчает жизнь современным пенсионерам. Помните, что при отказе в оформлении звания всегда можно подать жалобу в суд. Во многих случаях инстанция встает на защиту людей.

Статья написана по материалам сайтов: gu.spb.ru, csr-ptz.ru, mfc-list.info.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector