+7 (499) 938-69-47  Москва

+7 (812) 467-45-73  Санкт-Петербург

8 (800) 511-49-68  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Можно ли отказаться от пенсионных отчислений

1. Меня заву надежда я хочу уточнить могу ли отказаться от отчислений в пф.

1.1. Федеральный закон О страховых пенсиях №400-ФЗ не предоставляет вам такую возможность отказаться.

2. Я предприниматель ип работаю сам. Я могу отказаться от отчислений в пенсионный фонд. Как это сделать?

2.1. Нет, от отчислений в Пенсионный фонд согласно требованиям Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ О страховых пенсиях» отказаться Вы не можете. Это условия деятельности в качестве ИП.

3. Можно ли сейчас отказаться от отчислений в пенсионный фонд, чтобы копить на пенсию самостоятельно?

3.1. Добрый день Ольга Викторовна, нет нельзя, это обязательные платежи, которые производят работодатели за работающих, а копить на пенсию ещё и самостоятельно можно.

4. Я не являюсь ИП, могу ли я отказаться от отчислений в ПФ.

4.1. Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае в системе ПФР ответственность за уплату страховых взносов с вашей зп несет работодатель, вы в данном случае застрахованное лицо, за которого организация уплачивает взносы на случай достижения вами пенсионного возраста (в ПФ) или временной нетрудоспособности (ФСС), поэтому отказаться не сможете.

5. Могу ли я отказаться от отчисления 22% из своей зарплаты в пенсионный фонд? И как это сделать.

5.1. Здравствуйте.
Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

Смотрите условия заключенного договора.

6. Можно ли отказаться от отчислений в пенсионный фонд и самому заниматься формированием пенсионных накоплений?

6.1. Отчисления в Пенсионный фонд производит работодатель, работник может и самостоятельно отчислять взносы в любой Пенсионный фонд согласно договора.

6.2. Нет, полностью отказаться и ничего не перечислять невозможно. Отчисления обязательны в силу закона. Всего Вам доброго и удачи!

6.3. — Здравствуйте, нет однозначно, у вас нет и быть не может таких полномочий.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax:

6.4. Здравствуйте, Если вы работаете по трудовому договору, то это сделать невозможно, можете зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя и сами перечислять налоги в доход государства

Желаю Вам удачи и всех благ!

6.5. Николай, по действующему законодательству, независимо от желания граждан, работодатель уплачивает страховые взносы с их заработной платы в Пенсионный фонд.

7. Можно ли отказаться от пенсии в России, чтобы работодатель не делал отчисления в ПФ, а делал доп. выплату к зп? На каком нормативном акте это основано?

7.1. Доброго времени суток! Отказаться от пенсии можно, подав соответствующее заявление в Пенсионный фонд. Но это не означает, что работодатель обязан вам увеличить заработную плату.

7.2. Здравствуйте, отказаться от пенсии, чтобы работодатель не делал отчисления в ПФ, а делал доплату к зп нельзя, уплата пенсионных взносов обязательна (ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»). С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

8. Можно ли отказаться от пенсии в России, чтобы работодатель не делал отчисления в ПФ, а делал доп. выплату к зп?

8.1. Здравствуйте, Екатерина.
Нет, не получится отказаться.
Если Вы работаете официально, работодатель обязан делать отчисления в ПФР.

8.2. Здравствуйте, если работодатель не платил пенсионные взносы в нарушение закона, от отказываться не от чего — пенсии просто не будет (при отсутствии других отчислений в ПФ); если Вы имеете в виду может ли работодатель не платить взносы за работника — то он обязан платить и отказаться от этого он не может. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

8.3. Можно ли отказаться от пенсии в России, чтобы работодатель не делал отчисления в ПФ, а делал доп. выплату к зп?

Добрый день! Такой процедуры законом не предусмотрено. Всего доброго!

8.4. Кто это подсказал такой выход из ситуации? Такого права в законодательстве нет, с вашей зарплаты обязаны удерживать все налоги и сборы, которые предусмотрены законодательством. С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего!

9. Могу ли Я, получая официальную зарплату отказаться от официальных отчислений в пенсионный фонд РФ, в пользу формирования своего личного пенсионного фонда на личном счете.
Заранее спасибо за подробный ответ.

9.1. Александр, нет, это невозможно.

10. Можно ли отказаться от отчисления в пенсионный фонд и копить пенсию самостоятельно переводя деньги на банковский счет.

10.1. Здравствуйте! Страховые взносы должны удерживать и перечислять. А копить что-то или не копить- это ваше право

11. Возможно ли отказаться от отчислений в пенсионный фонд, а так же единовременно вернуть себе все отчисления за все годы, тем самым отказавшись от пенсии?

11.1. Здравствуйте. Это невозможно.

12. Возможно ли отказаться от отчислений в пенсионный фонд и единовременно вернуть себе все перечисления за все годы трудовой деятельности, отказавшись тем самым от пенсии?

12.1. Нет, Олег. Это обязательное исчисление. И если вы будете работать официально, то эти платежи обязательны.

13. Имею ли я право отказаться от отчислений в пенсионный фонд будучи наемным работником?

13.1. Нет, не имеете возможности отказаться.

14. Я работаю в КФХ и могу ли я отказаться от отчислений в пенсионный фонд. Спасибо!

14.1. Только потому, что там работаете — нет, конечно.

15. Как физическому лицу отказаться от добровольных отчислений с зарплаты в пенсионный фонд.

15.1. Не можете отказаться — нет такого права

16. Могу ли я, как частное лицо, отказаться от отчислений на свой счёт в пенсионный фонд, и (если — да) как? .

16.1. Не можете поскольку это не ваше право, а ваша обязанность.

17. Меня интересует вопрос: можно ли отказаться от отчислений в пенсионный фонд РФ с заработной платы и вернуть обратно мои деньги, взятые у меня ПФ РФ за предыдущее время; или может быть ещё даже можно освободиться от подоходного налога?

Это интересно:  Дисциплинарные взыскания применяемые к солдатам

17.1. Дело в том, что с Вашей заработной платы никто ничего не высчитывает, соответственно и просить прекратить нечего, ну а вернуть тем более. Предприятие уплачивает из «своих» средств суммы на Ваше соцстрахование, пенсионное в том числе.
Ну а предъявлять претензии на подоходный налог (НДФЛ), как раз то, что высчитывают 13% (или 14) мы не можем, т.к. это наша святая обязанность.

Содержание

Как отказаться от пенсионных отчислений по закону? Ведь до пенсии доживут не все

Можно ли отказаться от отчислений в ПФР по собственному желанию? Нет, нельзя. Порядок такого отказа не предусмотрен действующим законодательством.

Разберемся подробнее, можно ли отказаться от отчислений в ПФР в 2019 году и что будет, если сделать это нельзя.

В связи с повышением пенсионного возраста в России многие стали задаваться вопросом: а нужно ли платить государству в счет будущей пенсии, если ты до нее вряд ли доживешь. Именно поэтому некоторые работники уже требуют от работодателя исключить пункт об уплате страховых взносов в пользу государства из трудового договора. Граждане полагают, что смогут увеличить свою заработную плату за счет отказа от взносов во внебюджетные фонды. Но так ли это?

Прежде чем разобраться, как отказаться от пенсионных отчислений по закону, определим, что такое эти пенсионные отчисления, каков их состав и кто обязан их уплачивать.

Налоги и взносы с зарплаты

Налог на доходы физических лиц — это единственный вид налоговых удержаний, производимых непосредственно из заработной платы работника. Но помимо НДФЛ, на заработок начисляются еще и страховые взносы (на пенсии, больничные и т. п.).

Страховое обеспечение трудящихся — это законодательная норма, которую обязаны соблюдать все российские работодатели. Если организация, индивидуальный предприниматель или частное лицо прибегает к услугам наемных работников, то страховать работников и платить за них взносы нужно обязательно.

Прямые обязанности страхователя (работодателя) — своевременно и в полном объеме исчислять и уплачивать страховые взносы с заработной платы наемных работников. Причем вид страхования зависит от характера взаимоотношений:

Вид страхового взноса Назначение Размер взноса (% по отношению к заработку) Трудовой договор Договор гражданско-правового характера (авторский заказ, подряд, субподряд)
Обязательное пенсионное страхование

ОПС

Направляется на формирование страховой (и накопительной) пенсии по старости при достижении установленного пенсионного возраста До 22 %. Начисляется в обязательном порядке.

Исключение № 1. Допустим переход на пониженные тарифы.

ОМС

Направляется на финансирование учреждений здравоохранения, для оказания бесплатной медицинской помощи россиянам. До 5,1 %. Начисляется в обязательном порядке. Исключений не предусмотрено.

Могут применяться пониженные тарифы по страховым взносам.

Страхование по временной нетрудоспособности и материнству

ВНиМ

Направляется на оплату пособий по временной нетрудоспособности, по уходу за детьми, по беременности и родам, по уходу на время болезни близких родственников, на пособия при рождении детей и прочее. До 2,9 %. Начисляется в обязательном порядке.

Страхователь может применять пониженные тарифы при соблюдении установленных условий.

НС и ПЗ

Направляется на оплату пособий по временной нетрудоспособности в результате производственных травм, а также единовременных страховых выплат при несчастных случаях и профзаболеваниях. От 0,2 до 8,5 %. Начисляется всегда. Размер отчислений определяется в зависимости от основного вида деятельности компании, класса риска и опасности производства. По усмотрению работодателя. Может быть включено в условия договора ГПХ.

Можно ли отказаться от уплаты этих взносов

Страховое обеспечение граждан — это нормы, закрепленные на законодательном уровне (глава 34 НК РФ и закон № 125-ФЗ). Отказаться от них работник не имеет права, да и возможности такой законом не предусмотрено. За счет средств на страхование финансируются социально значимые направления: медицина, будущие пенсии, пособия, декретные, страховые выплаты.

Обратите внимание, что страховые взносы платит работодатель. Их начисляют как процент от заработка (облагаемого дохода), но сам взнос уплачивается за счет средств работодателя. Страховое обеспечение не удерживается из заработка работника. Следовательно, даже если бы отказ был узаконен, сумма взносов не увеличивала бы заработную плату работника, а лишь экономила деньги работодателя.

Могут ли отказаться от взносов индивидуальные предприниматели

Аналогичные нормы установлены и в отношении индивидуальных предпринимателей, в отношении взносов в пользу самих себя. Они также не вправе отказаться от начисления и уплаты страхового обеспечения. Для ИП обязательными считаются ОПС и ОМС. Размеры платежей определяются по-другому.

2019 г. — 6884 руб.

2020 г. — 8426 руб. Ограничений для обеспечения по обязательному медицинскому страхованию не предусмотрено. Обязательное социальное страхование Не уплачивается.

ВНиМ и НС и ПЗ предприниматели за себя платить не обязаны, но могут перечислять их на добровольных началах.

Право на распоряжение суммами взносов

Российские граждане не имеют права отказаться от страхового обеспечения, а вот самостоятельно распорядиться этими деньгами вполне можно. В чем суть?

Отчисления в Пенсионный фонд РФ составляют в общем случае 22 %, из них 16 % всегда идет на формирование страховой пенсии — это индивидуальный тариф работника. А вот остальные 6 % формируют накопительную часть пенсии, которой гражданин вправе распорядиться на свое усмотрение.

Возможности не безграничны. Россияне вправе переадресовать эти 6 % в негосударственный пенсионный фонд: тогда в ПФР будет зачисляться только 16 %, а остальные 6 % — в любой НПФ по желанию застрахованного лица. Можно и полностью отказаться от накопительных выплат в пользу формирования страховой пенсии. Тогда все 22 % будут формировать индивидуальный тариф трудящегося.

ВАЖНО! Понятие «распорядиться» в данном случае нельзя расценивать, как вопрос «могу ли я отказаться от пенсионных отчислений». Это неверная трактовка. Накопительную часть пенсии можно направить в любой НПФ. Об отказе речь не идет.

Как можно отказаться от пенсионных отчислений в пользу накопительной пенсии? Для этого потребуется обратиться в Пенсионный фонд по месту регистрации либо в многофункциональный центр по месту прописки. Необходимо подать соответствующее заявление, с собой возьмите паспорт и СНИЛС. Заранее нужно решить, как поступить с накопительной частью: либо выбрать более доходный НПФ, либо все средства перевести на страховую часть. При переводе накопительной пенсии в негосударственный пенсионный фонд необходимо подать соответствующее заявление и в сам НПФ.

Можно ли отказаться от пенсионных отчислений в России

Учитывая демографическую ситуацию в стране, молодые люди часто интересуются можно ли отказаться от пенсионных отчислений в России и самостоятельно обеспечивать себе будущее. Полный отказ от перечислений в пенсионный фонд законодательством не предусмотрен. Но после введения в 2015 году пенсионной реформы в законодательстве появились некоторые интересные изменения.

Ключевые изменения

Для начала обозначим, что сегодня размер тарифной ставки, обязательной для перечисления в Пенсионный фонд, составляет 22%. Эти отчисления дальше делятся таким образом:

  • 16% заносятся на личный счет гражданина и считаются его личным тарифом;
  • 6% именуют солидарным тарифом, используемым для оплаты различных социальных пособий.

После вступления в силу новой пенсионной реформы у работающих граждан появилась возможность осуществлять наполнение своего пенсионного счета двумя путями:

  1. Перечислением страховой части за счет средств работодателя.
  2. Самостоятельной оплаты накопительной части будущих пенсионных выплат.

В первом случае размер перечислений будет напрямую зависеть от должностного оклада (без налогов), который полагается сотруднику. Платится работодателем в обязательном порядке за счет собственных средств. Вторая часть выплат зависит от желания гражданина накопить средства себе на пенсию самостоятельно.

Обычно разделение 16% взносов в пенсионный фонд между страховой и накопительными частями выполняется из расчёта 10% на страховую часть и 6% на накопительную. При этом работник вправе выбрать, иметь два счета накопления пенсии, либо ограничиться исключительно страховой частью. Формирование накопительной части осуществляется за такие средства:

  • оставшиеся 6% от перечисляемых работодателем средств;
  • личные взносы гражданина;
  • материнский капитал (этой возможностью могут воспользоваться исключительно женщины);
  • различные инвестиции с незапрещенных источников.

Важно отметить, если будет решено перечислять только страховую часть пепсинных выплат, все 16% перечислений будут выполняться за счет работодателя. Другие способы пополнения этой суммы законодательно не предусмотрены.

Что дают эти направления

Перед тем, как отказаться от накопительной части пенсии в России, целесообразно рассмотреть отдельные преимущества и недостатки таких направлений. Это позволит сформировать полную картину и принять правильное решение.

Страховая пенсия позволяет:

  • формировать себе уровень будущей пенсии в зависимости от размера имеющегося должностного оклада;
  • не платить собственных средств для перечисления в пенсионный фонд (тут за все платит работодатель);
  • ежегодно индексировать сумму страховых отчислений.

Накопительная пенсия дает возможность:

  1. после наступления пенсионного возраста получить всю сумм накопленных ранее сбережений одним платежом;
  2. передать накопленную пенсию по наследству;
  3. самостоятельно определять размер перечислений в пенсионный фонд.

Из отрицательных моментов страховой пенсии стоит выделить отсутствие возможности вернуть какую-либо сумму отчислений, если смерть гражданина наступила до назначения пенсионных выплат. Касательно накопительной пенсии, то она не индексируется государством, а увеличение суммы зависит исключительно от личных перечислений работника.

Как оформить отказ от накопительной пенсии

Чтобы отказаться от накопительной части пенсии в пользу страховой, необходимо подать в ближайшее отделение пенсионного фонда соответствующее заявление. Этот документ должен состоять из таких реквизитов:

  • полное наименование отделения ПФ, куда подается обращение;
  • полностью ФИО заявителя (его законного представителя);
  • личная информация застрахованного лица;
  • краткая суть обращения (констатируется факт отказа от накопительной части пенсии)
  • дата составления документа, личная подпись.

Подача заявления законным представителем гражданина должен дополнительно сопровождаться предоставлением официальной доверенности подтверждающей полномочия подписывать такие документы.

Следует отметить, отказ от накопительной части пенсии является безвозвратной процедурой. При этом законодательством предусмотрен годичный срок, на протяжении которого у гражданина есть возможность отозвать свое заявление и вернуть этот тип накопления. По окончанию этого периода вернуться к накопительной пенсии гражданин уже не сможет (будут осуществляться страховые отчисления за счет работодателя).

В то же время, граждане по собственной инициативе могут заключать договора с негосударственными пенсионными фондами на формирование накопительной пенсии за счет собственных средств. Суммы, периодичность взносов, дальнейшее распоряжение накопленными деньгами будет регулироваться условиями таких договоров.

Как отказаться платить пенсионные взносы

Суммы, периодичность взносов, дальнейшее распоряжение накопленными деньгами будет регулироваться условиями таких договоров.

Прочтите также: Трудовой стаж советского периода: как рассчитывается пенсия

Как отказаться от пенсионных отчислений

Пока этого сделать нельзя. По действующему законодательству, независимо от желания граждан, работодатель уплачивает страховые взносы с их заработной платы в Пенсионный фонд. В среднем это 27,5%.

Однако, именно к вашему варианту будет стремиться очередная пенсионная реформа.

Но в это есть большой риск: менталитет россиян, рассчитанный на «Авось», может наплодить огромную массу нищих людей, когда они достигнут не рабочего возраста.

На Украине и в России мужчины уходят на пенсию в 60 лет, а средняя продолжительность жизни составляет 63 года.

Можно ли отказаться платить пенсионные взносы

. Малое количество баллов может быть вызвано низкой заработной платой и низким стажем работы.

С неофициальной заработной платы ИПК не формируются.

Отказ от пенсионных отчислений: порядок и условия процедуры, преимущества и недостатки

  • Ежегодное увеличение размера выплаты за счет индексации.
  • Наличие возможности в установленных законом случаях получить сбережения в полном объеме в виде единовременной выплаты;
  • право наследников на получение накопленных средств в порядке наследования.
  • отсутствие государственной индексации, что обосновано зависимостью НПФ от результатов инвестирования, а не от государственных гарантий.

В 2015 году было проведено реформирование пенсионной системы, результатом которого стало появление страхового и накопительного направления в формировании пенсии.

Как отказаться платить пенсионные взносы

Когда показатели будут достигнуты, Пенсионный фонд в заявительном порядке возобновит выплаты;

  • если человек за 5 лет не заработает на страховую пенсию (которую еще можно отложить), то ему назначается социальная пенсия, от которой отказаться невозможно. Важно учесть, что средний размер социальных выплат составляет 9 тысяч рублей, а страховая пенсия превышает 14 тысяч.
    Оформление минимального пособия происходит автоматически при достижении мужчинами 65 лет, а женщинами 60 лет.

Можно ли снять накопительную часть пенсии до выхода на пенсию

Наша будущая пенсия складывается из различных источников. Весомую роль в ней играют инвестиции, делаемые самим гражданином.
Граждане, родившиеся до 1967 года, могут распоряжаться одной из частей своей пенсии.

Как отказаться платить пенсионные взносы в рк

В большинстве своем выплаты становятся доступными россиянам после того, как они достигают пенсионного возраста. Начало таких поступлений совпадает с выходом на пенсию и получением страховой пенсии.

Получить раньше срока накопительную часть могут люди, получившие инвалидность.

Есть и еще одна категория граждан, которые могут получить накопительную часть пенсии до того, как им исполнится 55 или 60 лет для женщин и мужчин соответственно.
Речь идет о льготниках, полный перечень которых представлен в Федеральном законе № 400-ФЗ.

Как отказаться платить пенсионные взносы в 2017 году

Это позволит сформировать полную картину и принять правильное решение.

Страховая пенсия позволяет:

  • формировать себе уровень будущей пенсии в зависимости от размера имеющегося должностного оклада;
  • не платить собственных средств для перечисления в пенсионный фонд (тут за все платит работодатель);
  • ежегодно индексировать сумму страховых отчислений.

Накопительная пенсия дает возможность:

  1. после наступления пенсионного возраста получить всю сумм накопленных ранее сбережений одним платежом;
  2. передать накопленную пенсию по наследству;
  3. самостоятельно определять размер перечислений в пенсионный фонд.

Из отрицательных моментов страховой пенсии стоит выделить отсутствие возможности вернуть какую-либо сумму отчислений, если смерть гражданина наступила до назначения пенсионных выплат.

Получение денег при выходе на пенсию

Когда человек выходит на пенсию, он имеет право на получение страховой или социальной пенсии в виду отсутствия стажа. Дополнительно те, кто формировал накопительную пенсию, могут запросить выплаты и из этих сбережений.

В общем порядке граждане получают пожизненные выплаты с их накопительного счета. Их можно затребовать в момент обращения в ПФР за пенсией, тогда начало отчислений страховой и накопительной части пенсии будет одновременным.

В общем же порядке такая возможность законодательством не предусматривается. Когда и каким образом можно получить деньги, рассмотрим в статье.

Какой частью пенсии можно распоряжаться?

Официально трудоустроенные граждане получают право на отчисления работодателем в ПФР. Из этих сумм складывается будущая пенсия. Часть выплат можно использовать в качестве инвестиций для преумножения имеющегося в фонде капитала.

В общем порядке работодатели переводят в ПФР 22% от положенного фонда оплаты труда. Причем право на самостоятельный выбор относительно хранения 16% доступно лишь гражданам, родившимся до 1968 года, причем решить перечислять накопительные 6% в НПФ они должны были заблаговременно.

Те же, кто родился после 1967 года, должны были решить, куда будут поступать страховые выплаты, до конца 2015 года.

Ключевые изменения

Для начала обозначим, что сегодня размер тарифной ставки, обязательной для перечисления в Пенсионный фонд, составляет 22%. Эти отчисления дальше делятся таким образом:

  • 16% заносятся на личный счет гражданина и считаются его личным тарифом;
  • 6% именуют солидарным тарифом, используемым для оплаты различных социальных пособий.

После вступления в силу новой пенсионной реформы у работающих граждан появилась возможность осуществлять наполнение своего пенсионного счета двумя путями:

  1. Перечислением страховой части за счет средств работодателя.
  2. Самостоятельной оплаты накопительной части будущих пенсионных выплат.

В первом случае размер перечислений будет напрямую зависеть от должностного оклада (без налогов), который полагается сотруднику.

Отказаться от пенсионных отчислений в России и получить полагающиеся средства досрочно можно лишь в ряде ситуаций. В общем же порядке такая возможность законодательством не предусматривается. Когда и каким образом можно получить деньги, рассмотрим в статье.

Какой частью пенсии можно распоряжаться?

Официально трудоустроенные граждане получают право на отчисления работодателем в ПФР. Из этих сумм складывается будущая пенсия. Часть выплат можно использовать в качестве инвестиций для преумножения имеющегося в фонде капитала.

В общем порядке работодатели переводят в ПФР 22% от положенного фонда оплаты труда.

Какую часть зарплаты мы отдаем в виде пенсионных отчислений

На самом деле, весьма значительную.
Когда мы считаем, что отдаем государству лишь 13% подоходного налога — это большой миф. Лучше как можно быстрее от него избавляться и начать понимать, как все устроено на самом деле.

Дело в том, что формально из нашего заработка действительно удерживается лишь 13-процентный налог.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

(Москва)
(Санкт-Петербург)
(Федеральный номер)

Статья написана по материалам сайтов: how2get.ru, vseolgotah.ru, selsovet-trudovoe.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector