Справка для предъявления по месту требования

Цель урока: закрепить и углубить правила о вежливости, учить детей употреблять различные формы словесной вежливости (при встрече, обращении с просьбой, вопросом)

Оборудование: материал инсценировок, презентация, словарные слова –культурный человек, скромность, этикет.

1. Оргмомент.
2. Сообщение темы урока.
3. Обобщение теоретических сведений

-Знаете ли вы, что значит быть вежливым?

-Какого человека вы считаете вежливым?

-Всегда ли человека, который знает все-все слова, можно назвать воспитанным? Почему вы так думаете?

2. Инсценирование стихотворения И. Антонова «Вежлив Витя или нет?»

Оформление справки по месту требования от работодателя: образец и правила

Работник, выполняя трудовые функции, имеет специфические права, а также обязанности, регулируемые законодательством.

Он получает возможности гарантировать кредитным организациям возврат заемных средств, так как имеет стабильный источник заработка, написать заявление в органы социальной защиты для получения материальной помощи. Наличие должности характеризует человека с положительной точки зрения и даже может стать доказательством в суде.

Существуют ситуации, в которых статус работника позволяет ему получить какие-либо преимущества. Подтвердить этот статус позволяет документ, который называется справка по месту требования.

Основные случаи предоставления

Справка с места работы по месту требования запрашивается гос. органами или сотрудником. Чаще всего необходимость ее составления возникает:

1. При оформлении документов для выезда в другие страны. Работник просит подготовить ее самостоятельно;
2. В процессе наделения социальными льготами. Запрашивается учреждениями соц. защиты населения;
3. В ходе корректировок пенсионных накоплений. Запрос поступает в бухгалтерию организации;
4. Для характеристики гражданина. Правоохранительные органы часто запрашивают такие сведения;
5. Когда сотрудник доказывает в суде наличие каких-либо положительных качеств личности, а также в иных случаях;
6. Для постановки на учет в центре занятости и получении пособия по безработице.

Скачать образец справки с места работы можно здесь (от ИП используется аналогичный бланк).

Порядок оформления

Справки по месту требования выдаются секретарем организации по устной или письменной просьбе сотрудника или по запросу из государственного органа.

Делопроизводитель составляет проект документа, заверяет его у руководителя и выдает (направляет) заинтересованному лицу. Форма справки с места работы, которая чаще всего запрашивается, не установлена законом.

Справка с последнего места работы, предназначенная для органов службы занятости населения и дающая право безработному встать на учет и получать пособие имеет типовую форму.

Информация

Оформление справки по месту требования отличается по содержанию в зависимости от конкретного запроса сведений.

Рассмотрим его более внимательно:

1. Идентифицирующая информация. Паспортные данные обычно не указывают, только полные Ф.И.О. и дату рождения.
2. Общий стаж. Иногда дополнительно уточняется количество разных видов стажа.
3. Период осуществления трудовой деятельности на данном предприятии.
4. В качестве факультативных признаков могут быть указаны: средний размер заработной платы, оклад, ставка, вид занятости, наличие или отсутствие тех или иных условий труда (вредные и опасные).

Подготовить справку несложно, однако следует помнить несколько правил:

• Она составляется на официальном бланке учреждения, который включает в себя официальное наименование организации, ОГРН, юридический и фактический адреса, номера телефонов.
• Заверяется подписью руководителя и печатью. За исключением работы у индивидуального предпринимателя без печати.
• Обязательна формулировка «Предоставляется по месту требования».
• Дата и номер исходящего документа.

Примерный образец. Справка для предъявления по месту требования.

Справка для представления по месту требования
Примерный образец

Общество с ограниченной ответственностью «Алоль-М»

Справка для представления по месту требования

Генеральный директор Иванова И.С. Иванова

Для чего нужен образец

Необходимость обращения в суд возникает тогда, когда право физического либо юридического лица нарушено и у этого лица отсутствует иной способ для его защиты помимо обращения в суд, если законом не предусмотрена альтернатива.

Вы решили обратиться в суд. У вас есть два варианта: первый найти специалиста; второй составить исковое заявление (заявление) в суд самостоятельно. В первом случае все достаточно просто, нужно оплатить работу специалиста и получить юридическую услугу в виде готового искового заявления. Во втором случае сложнее.

Написание искового заявления в суд потребует от вас не только владение терминами права, но и еще знание действующего законодательства. Если у вас этого нет, то вам понадобятся образцы, шаблоны, типовые формы, имеющиеся на нашем сайте.

Как правильно пользоваться образцом

Надо помнить, что образцы исковых заявлений бывают разного содержания. Одни могут быть изготовлены в форме шаблона (типовой формы), другие в виде реальных исковых заявлений. Шаблон искового заявления, как правило, не содержит детального описания обстоятельств, послуживших для обращения в суд. Эти обстоятельства составителю заявления предлагается вписать в содержание искового заявления самостоятельно. Однако сделать без соответствующей подготовки это не просто. В случае если вам не удается правильно составить исковое заявление на основе шаблона, то вы ищите образцы исковых заявлений с готовым содержанием. Имеющиеся на сайте образцы актуальны как для начинающих, так и для профессионалов. Образцы составлены с учетом действующего законодательства. Часть образцов можно использовать без значительного редактирования. В содержание такого образца нужно только внести свои конкретные обстоятельства и подписать его. Нужно помнить, что не правильно оформленный документ будет оставлен без рассмотрения из чего следует, что только вдумчивый подход к его заполнению станет гарантом того, что поданное вами заявление не будет оставлено без внимания.

Правила скачивания информации

Сеть интернета позволяет не только смотреть разнообразную информацию, но и «забирать» ее себе. Вы можете найти нужные материалы и потом загрузить себе на диск компьютера. В этом случае информация стала вашей. Это выгодно, так как в любой момент вы можете открыть ее без сети интернета, переместить на флешку или на диск. Возможно даже передать ее по электронной почте или по скайпу. В том случае если из сети интернета эта информация удалена, то у Вас она по-прежнему будет открываться в «неизменном» виде. Такое действие«забирание» из сети принято обозначать скачиванием. Напоминаем, что скачать можно как текстовые данные, так и видео, музыку, фотографии и компьютерные программы. Проблема при скачивании может заключается в том, что для загрузки каждого типа данных существует свой вариант или даже несколько вариантов скачивания. Текст «скачиваем» одним способом, видео или музыку другим, фотографии третьим и т.д. К сожалению, не существует одной универсальной инструкции в каждом случае она своя.

Вы можете скачать образец в форматах: TXT, DOC, DOCX, WORD

Вы можете заказать выбранный образец в форматах: TXT, DOC, DOCX, WORD из архива сайта. Оформить заказ.

Справка от врача по месту требования образец

Среди деловой документации следует выделить особую категорию справок, предназначенных по месту требования. Данный вид необходим для предъявления работодателю по месту официального трудоустройства с целью подтверждения конкретных сведений. Каждый предоставляемый образец отличается от других данной разновидности в зависимости от адресата. Внешний вид составитель определяет по собственному усмотрению.

Цель и место получения справки

В выдаваемой предприятием справке для предъявления по месту требования указывается вполне конкретная информация о сотруднике при официальном трудоустройстве.

• Факт законного места занятости гражданина.
• Полный адрес и наименование расположения организации согласно трудовой деятельности.
• Занимаемая должность.
• Продолжительность работы у конкретного работодателя.
• Размер заработной платы.

• Властные структуры федерального или регионального значения при получении визы.
• Учреждения социальной защиты с целью назначения всевозможных льгот или присвоения особых статусов гражданина.
• ПФР для проведения операций по корректировке пенсионных выплат или начислению пенсий.
• Судебные инстанции при урегулировании дел о кадровых характеристиках работника.
• В силу необходимости в органы правопорядка.

Документ по месту требования выписывается от имени работодателя сотрудником кадрового отдела при наличии письменного запроса и проставления личной подписи секретаря. Должностное лицо обязано в течение 3-х рабочих дней грамотно оформить справку без необходимости указания причины ее надобности.

Обязательная информация

• Регистрационный номер и дату выдачи.
• Подробные данные об организации по месту занятости, включая название, юридический адрес и телефоны. Приветствуется размещение углового штампа.
• Обстоятельную кадровую характеристику на работника непременно без сокращений.
• Фамилию и инициалы ответственного за составление документа с указанием телефона для контактов.
• Банковские реквизиты работодателя, ИНН и подпись главного бухгалтера.
• Сведения о регистрации предоставляемых бумаг с подтверждением подлинности информации.
• Подпись руководителя и печать предприятия.

Образец справки

Содержащаяся в документе информация может отличаться в зависимости от места предоставления. Во избежание дополнительных хлопот при дальнейшем исправлении внесенных данных, сотрудник заблаговременно ставит в известность работодателя об учреждении, куда она подается.

В предназначенных для органов социальной защиты или УФМС документах содержатся:

• Название, регистрационные и банковские реквизиты места работы.
• ФИО работника, цех, отдел или должность.
• Число приема на работу с указанием номера и даты приказа.
• Ежемесячный доход за период от 3 до 6 месяцев.
• С целью подачи в центр занятости фиксируется срок трудовой деятельности на конкретном предприятии. Для оформления заграничного паспорта необходим средний уровень заработный платы за месяц.

Статья написана по материалам сайтов: trud.guru, jurist-universal.ru, spravkuzdes.ru.

»

Помогла статья? Оцените её

Загрузка...