Ветеран труда по стажу работы без наград

Ветеран труда федерального значения – это звание, положенное гражданам России за особые отличия в трудовой деятельности. Все люди, выбравшие для себя определённую профессию, рассчитывают на получение хороших итогов работы. Ведь успехи в карьере поощряются и начальством, и государственным аппаратом.

Однако представителям молодого поколения чужды мечты о преданности родной стране. Они расценивают признание ветерана труда (ВТ) в контексте предоставления льготных условий. Это влечёт за собой неверный подход к стремлению завоевать ордена от государства.

В основном активные слои населения РФ не достигают столь почётного звания. Да и стабильностью официального трудоустройства сегодня располагает незначительное количество резидентов страны. Текучка кадров давно стала привычной частью российской действительности.

Содержание

Что даёт звание ветеран труда?

Обладатели звания ВТ имеют право претендовать на несколько положительных моментов:

  1. Гарантия социальной помощи от казначейства.
  2. Признание у начальства, госаппарата.
  3. Поощрение желания активно расти в профессиональной сфере.
  4. Пробуждение стремления к повышению финансового благосостояния.
  5. Начисление ежемесячных денежных выплат ветеранам труда, суммарно превышающих доход граждан, у которых отсутствует высокий статус в обществе.

Кому присваивается звание ветеран труда

Начиная с середины 2016 года, власти с помощью ФЗ под номером 388 скорректировали условия предоставления почётного статуса. Третья статья закона содержит перечень уточнений, касающихся оформления звания. Следующие знаки отличия позволяют надеяться на льготы от государства:

  • ордена (медали) Страны Советов либо РФ;
  • почётные звания, выданные советскими или российскими властями;
  • президентская благодарность;
  • поощрения за трудовые либо служебные успехи;
  • знаки отличия, подтверждающие наличие минимум 15-летнего стажа в определённой области государства.

Как стать ветераном труда

Регистрация нового статуса обычно начинается с визита к местному органу, предоставляющему защиту гражданам России. Действует такой порядок рассмотрения вопроса присвоения ветеранства:

  1. Проверка необходимых официальных бумаг конкретного заявителя.
  2. Уведомление о возможности закрепления поблажек, принимая во внимание индивидуальные знаки отличия.
  3. Информирование сотрудниками МФЦ о способе получения звания ветерана труда.
  4. Рассказ о льготных условиях.
  5. Старт процесса оформления удостоверения.

В разных регионах РФ отличается период вынесения вердикта о судьбе звания. В Петербурге следует подождать полмесяца, в учреждениях Кемеровской области окончательное решение объявляют спустя 10 дней после обращения. В столице могут практически сразу же огласить соответствующее постановление.

Мужчине

Кроме знаков отличия, указанных выше, мужская половина пенсионеров обязана обладать, по крайней мере, 25-летним страховым стажем.

Женщине

Что касается женщин, для них закон устанавливает страховой срок на 5 лет меньше, чем у сильного пола.

Если у Вас остались вопросы или есть жалобы — сообщите нам

Обозначенные цифры стажа приняты в немалом количестве регионов Российской Федерации. В частности, такой порядок действует в Москве, Рязанской, Самарской областях, на Алтае, в Краснодарском крае и других административно-территориальных единицах необъятной.

Ветеран труда по стажу работы без наград

Федеральный закон №5 гласит, что пожилые резиденты вправе претендовать на заветное удостоверение при выслуге лет, позволяющей получать трудовое пособие, либо в связи со старостью. Это автоматически даёт право на присвоение ветерана труда – стаж достиг требуемой отметки.

Пенсионные выплаты по возрасту в течение последних 4 лет претерпели изменения. Теперь для финансовой поддержки на старости обязательно наличие страховой выслуги лет. Минимальное значение указанного вида стажировки в 2019 году составляет 10 лет, и до 2024 года будет подниматься на один год ежегодно.

Социальная помощь пожилому населению вне зависимости от его пола сейчас преобразовалась в программу выдачи звания ВТ. Это регламентирует вышеупомянутый федеральный закон под пятым номером.

Шестая статья данного постановления гласит о получении обсуждаемого звания лицами, не имеющими наград. Сюда относятся жители России, удовлетворяющие двум критериям:

  • начавшие карьеру в несовершеннолетнем возрасте при военных действиях 1941-1945 годов;
  • отдавшие Родине на трудовом поприще не менее 40-летнего срока (для мужчин) либо минимум 35 лет (для женской половины пенсионеров).

Прибавка к пенсии ветеранам труда в 2019 году

Согласно информации от специалистов, ветеранов труда ожидают прибавки к пособиям, поблажки в связи с прогрессированием народного хозяйства. Эксперты обещают стабилизацию экономики и закономерную поддержку всех областей государства.

Ниже представлены виды помощи пожилым гражданам, исходя из достижений, а также изменившихся условий жизни:

  1. Повышение благодаря перерасчёту индикационного коэффициента.
  2. Надбавки из-за орденов труда и именных знаков отличия.
  3. Начисления средств, связанные с прожиточным минимумом.

Как уже было отмечено, ВТ удостаиваются люди, достигшие преклонного возраста, а также проявившие добросовестное и ответственное отношение к роду выбранной деятельности. Естественно, учитываются и имеющиеся в их активе награды, ордена, медали.

Когда человеку положен не один тип прибавки, начинает действовать самая большая по значению доплата. Другой вариант состоит в сложении всех прибавок согласно принятым легитимным нормам.

Ежемесячная денежная выплата

До наступления 2016 года правительство поднимало ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) 1 апреля каждого года. Основанием для совершения подобной надбавки ветеранам труда служило всероссийское обесценивание, масштабы которого постоянно рассчитывались компетентными органами. Но потом установленный способ социальной поддержки несколько изменился.

Теперь повышение ЕДВ планируется на 1 февраля, в 2019 году конкретный размер прибавки составил 2,5%. Если говорить о факторе, влияющем на выплату, сейчас принимается во внимание прошлогодняя интенсивность удорожания продукции.

Обозначенный вид дотаций из бюджета предоставляется ветеранам в тот же день, когда деньги выдаются из ПФР. Пенсионер волен принять средства на проживание посредством обращения на почту, снятия в банкомате или вовсе сменить способ получения ЕДВ. Достаточно подготовить заявку в письменном формате и отметить в ней желаемый способ передачи финансов.

Есть регионы, где ЕДВ не действует, заменяясь НСУ – набором социальных услуг. Муниципалитеты распоряжаются повышением ежемесячных пособий, но это не входит в круг их обязательных задач.

Ветеран труда: сколько лет нужно отработать

Вследствие того, что звание ветерана труда выдают лицам, достигшим некоторой выслуги лет, нужно разобраться в вопросе стажа, устанавливаемого на федеральном и региональном уровне. Поскольку в каждом случае присутствуют свои особенности, определяемые в придачу конкретным регионом Российской Федерации.

Что касается воли федеральных учреждений, помимо ранее перечисленных в статье обстоятельств они выдают удостоверение гражданам, чей трудовой стаж на определённом предприятии составляет 15 лет. Т.е. подразумевается, что человек непрерывно проработал в пределах одной организации и его не уволили по инициативе начальства.

Чиновники, представляющие региональные структуры, могут присваивать звания на разных условиях в зависимости от конкретной административной единицы. Например, в столице РФ список субъектов, достойных почётного статуса, идентичен директивам федеральных властей.

Ниже представлены регионы, в которых корректируется порядок выдачи звания ветерана труда:

  • жители Санкт-Петербурга подчиняются таким требованиям:
    • наличие установленных прав;
    • выслуга лет, равная 25 годам у мужской половины и 20 годам – у женщин;
    • питерская прописка;
  • для Перми действуют свои правила в дополнение к федеральному стандарту:
    • половина срока стажировки на территории Пермского края (Пермской области);
    • 20-летний период труда в местном заведении у матерей с не менее 5 наследниками;
    • особи, располагающие удостоверением почётного гражданина Перми либо памятным знаком отличия.
Это интересно:  Обратная реализация или возврат поставщику

Как получить звание «Ветеран труда» без наград, кто может стать, какие документы нужны для оформления удостоверения

Многих пенсионеров волнует, как получить звание «Ветеран труда». Когда оформляется ветеранская книжка, вместе с ней гражданину положены льготы.

О том, какие документы нужно собрать, куда сдавать и что делать дальше будет полезно знать каждому претенденту на получение звания «Ветеран труда» без наград.

У кого есть шанс получить статус, за какие заслуги

На оформление бумаг для «Ветерана труда» подают заявки только претенденты, имеющие трудовой стаж. Регламент прописан в статье под номером 7 правового акта «О ветеранах», который отредактировали в 2016 году. В частности здесь сказано, подавать заявки на получение статуса и соответствующих льгот могут:

  • Для тех граждан, что начали свою трудовую жизнь во время ведения Великой Отечественной войны, действует единое условие. Их трудовой стаж не должен быть меньше 40 лет, если кандидат мужчина, и 35 лет, если претендент на медаль женщина.
  • Другие граждане России должны иметь срок работы не меньше 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. Общий стаж подразумевает как работу на одном предприятии, так и общее количество лет работы в разных организациях.

Для других граждан необходим не только стаж. В течение своей трудовой деятельности претендент должен награждаться медалями, знаками отличия. Учитываются следующие виды наград:

  • Общероссийские. Сюда входят ордена, выданные при СССР, медали советского периода и утвержденные законодательство Российской Федерации. Официальные благодарности от президента России.
  • Ведомственные. Награда за труд в определенной сфере, где минимальный непрерывный период работы не меньше 15 лет.

Если требования стажа выполняются, тогда человек может претендовать на звание «Ветерана труда».

Необходимые документы

Начиная с 2005 года, обязанность присвоения званий передана социальным службам, потому собранные документы передаются именно в эти службы. Регламент процедуры прописывается региональными властями на основе федеральных законов. В региональных правовых актах может присутствовать дополнительное условие, когда гражданин должен проживать на территории указанного региона некоторое время.

Что должен сдать претендент на звание в социальную службу:

  • Паспорт гражданина Российской Федерации, чтобы подтвердить личность.
  • Книжку, где указан трудовой стаж кандидата. Также нужно предоставить вкладыши. Делаются копии с документов.
  • Фотографии размером 3*4, в количестве 2 штук.
  • Удостоверение, выдаваемое вместе с наградой.
  • Запросить выписку из местного отделения пенсионного фонда о том, какой стаж имеется у заявителя.
  • Удостоверение пенсионера.

Может произойти ситуация, когда в социальную службу обращается представитель пенсионера, тогда необходимы дополнительные бумаги:

  • Паспорт пенсионера – претендента на звание.
  • Доверенность, оформленная у нотариуса, где прописано разрешение на выполнение всех действий, связанных с получением доверителем звания «Ветеран труда».

Бланк заявления заполняется, находясь у инспектора на приеме. Делается 2 экземпляра. Один документ вместе с собранным пакетом бумаг отдается в социальную службу. Второй экземпляр с подписью инспектора и датой получения отдается претенденту.

В шапке заявки содержится название города и района, где происходит оформление звания. Далее прописываются данные заявителя. В основной части бумаги нужно указать данные гражданского паспорта, дата рождения. Затем идет пункт с просьбой о присвоении льготного звания, оформления удостоверения.

Обязательно в конце заявления нужно перечислить все документы, передаваемые вместе с заявкой, чтобы быть уверенным в получении социальным работником полного пакета бумаг. Здесь выдадут дополнительный бланк, где гражданин должен подписать свое согласие на использование и обработку личных данных заявителя. Это может понадобиться для оформления удостоверения «Ветеран труда».

Если в период сбора документов отсутствует часть трудовой книжки, то пенсионный фонд поможет вернуть данные.

После сдачи документов решение принимается в течение месяца.

Порядок присвоения звания

Регламент оформления бумаг содержится в законодательных актах регионального уровня. Стандартная процедура получения льготного звания «Ветеран труда»:

  • После получения документов социальный работник проводит регистрацию кандидата и создает личное дело.
  • Подготовленные документы передаются в высшее учреждение области. Здесь проверяется достоверность предоставленных данных. Это делается специальной комиссией, созданной внутренним приказом по администрации. В течение 30 дней происходит проверка.
  • Если принято положительное решение, то документы передаются в администрацию.
  • Когда принимается отрицательное решение, то гражданина уведомляют. В письме прописывается причина отказа. Данные манипуляции проводятся в течение 5 дней после того, как был подписан отказ.
  • Делается выписка из Постановления о том, что присвоено звание. Подготавливаются документы и направляются назад в социальную службу, где подавалось заявление.
  • Социальный инспектор получает вписку, согласно бумаге оформляет удостоверение «Ветеран труда».
  • Книжка регистрируется в журнале выданных удостоверений, отдается кандидату.
  • В последующие годы копии сданных документов остаются в районном отделении Пенсионного фонда.
  • В удостоверении проверить наличие всех печатей.

В течение месяца рассматривается вопрос о присвоении, в последующие пять дней гражданин получает подтверждение своего льготного статуса.

Можно ли получить почетное звание, не имея наград
льготы

Регионы самостоятельно принимают решение о том, кто достоин носить звание «Ветеран труда», путем принятия соответствующих законодательных актов.

Согласно указанным актам на статус и льготу могут претендовать не только граждане с наградами и медалями. В законе указано, что если человек начал трудиться еще в годы Великой Отечественной войны, то даже при отсутствии благодарностей и наград, гражданин может претендовать на положенные льготы. При этом учитывается трудовой стаж:

  • 40 лет и больше для мужчин;
  • 35 лет и больше для женщин.

Отмечается, что статус «Ветерана труда» быстрее присваивается людям без наград и медалей. Принимаются заявки от граждан, имеющих отметку «Ударник пятилетки», «За труд». Рассчитывать на получение статуса могут доноры, держатели государственных патентов.

Необязательно иметь государственные награды, чтобы претендовать на получение статуса.

Оформить удостоверение несложно. Правильно сданные документы, ожидание в течение месяца и на руках удостоверение и льготы, связанные со статусом ветерана.

Как получить звание ветеран труда смотрите в следующем видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Как можно получить статус ветерана труда если нет наград, но есть стаж

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Несмотря на имеющиеся в РФ нормативную правовую базу, касающиеся урегулирования вопроса предоставления статуса «Ветеран труда», до сих пор возникает множество споров относительно оформления такого почетного звания.

Основная информация

Около 12 лет назад в законодательство были внесены изменения, согласно которым решение вопроса о предоставлении статуса «Ветеран труда» было передано в компетенцию региональных властей.

На местном уровне устанавливаются индивидуальные требования, касающиеся необходимой продолжительности трудового стажа.

В компетенцию органов местной власти было передано решение вопросов, связанных с:

  • установлением порядка оформления почетного звания;
  • утверждение перечня необходимых документов;
  • порядком предоставления и видом льгот, предусмотренных в конкретном регионе или в Москве.

Федеральным законодательством регламентируется только общие требования к лицам, претендующих на получение звания «Ветеран труда».

Определение

Практика предоставления почетного звания «Ветеран труда» берет свое начало с семидесятых годов, когда гражданам страны присваивался такой статус за длительный рабочий стаж, полученный при осуществлении трудовой деятельности во благо государства.

Это интересно:  Какой нож можно носить с собой

Следует отметить, что наличие такого статуса в то время являлось и только видом поощрения, но и предоставляло труженику право на значительные льготы и преференции.

В период существования Советского Союза увеличение выработки и превышения планов производства было нормальным явлением, и государство стремилось поощрять особо усердных и трудолюбивых граждан.

Льготы, предоставляемые ранее ВТ:

  • право на бесплатный проезд;
  • повышенная пенсия;
  • иные преференции в различных сферах жизнедеятельности.

В 2019 году для получения почетного звания необходимо наличие определенного трудового стажа, размер которого отличается в зависимости от пола и региона проживания.

По общему правилу, стаж трудовой деятельности для мужчин должен быть не менее 40 лет, для женщин — 35 лет.

Законодательство

Основной нормативный правовой акт, регламентирующий порядок предоставления статуса «Ветеран труда», является федеральный закон №5 от 12.01.1995г. «О ветеранах».

Статья 7 вышеуказанного нормативного акта регламентирует перечень лиц, имеющих право на получение статуса «Ветеран труда»:

  • граждане, имеющие соответствующие награды;
  • лица, у которых накоплен достаточный объем трудового стажа.

Какие нужны документы

Для оформления статуса «Ветеран труда» претендент должен подготовить установленный пакет документов и предоставить компетентные органы рассмотрение.

Перечень необходимой документации:

  • паспорт или иное удостоверение личности;
  • копия и оригинал трудовой книжки;
  • справка из территориального отделения пенсионного фонда о наличии трудового стажа по месту регистрации;
  • подготовленное заявление;
  • фотографии установленного формата для удостоверения.

Подготовленный пакет документов предоставляется в территориальное деление Управление труда социальная защита населения. Выписку от трудовой деятельности можно получить в Пенсионном фонде, предварительно направить запрос. В случае утери или повреждения трудовой книжки там же можно заказать ее дубликат.

Исторические сведения

Начало учреждения медали «Ветеран труда» датировано 1974 годом.

В период существования Советского Союза такая награда полагалась:

  • несовершеннолетним, начавшим трудовую деятельность в период ВОВ;
  • ударникам труда, занятых на заводах и фабриках;
  • членам колхоза иным труженикам за многолетний и упорный труд в интересах страны.

Помимо медали, награжденным лицами предоставлялось удостоверение.

Стаж есть наград нет

Лица, не имеющие никаких наград, также имеют право на получение звания «Ветеран труда». К такой категории относятся граждане, начавшие трудовую деятельность, будучи несовершеннолетними в период Великой Отечественной войны.

В соответствии с действующим законодательством РФ для получения звания ВТ гражданину необходимо:

  • наличие рабочего стажа, позволяющего оформить трудовую пенсию;
  • накопить стаж, предоставляющий право на оформление пенсионных выплат по выслуге лет.

По результатам проведенной пенсионной реформы в 2015 году термин «трудовой стаж» был исключен. Взамен вышеуказанного понятия было введено определение «страховой стаж», который имеет тенденцию ежегодного увеличения.

Независимо от пола устанавливается единый начальный страховой стаж для получения страховой пенсии. До внесения изменений в законодательство ключевым фактором было место регистрации гражданина, который обратился за предоставлением особого статуса. На данный момент право устанавливать условия и требования к получателю звания ВТ предоставлено региональным властям.

Для того чтобы понимать, как получить ветерана труда если нет наград, но есть стаж, рекомендуется обратиться в территориальное отделение управления труда и социальной защиты граждан для получения консультации по месту регистрации.

Государственные служащие не имеют права отказать заявителю в предоставлении информации. Все сведения предоставляются на безвозмездной основе.

Особенности в регионах

Чтобы понимать, есть ли возможность получить звание «Ветерана труда» без наличия государственных наград, следует различать поощренных тружеников общероссийского значения, а также льготников-ветеранов регионального уровня.

Местными органами власти могут быть пересмотрены локальные виды наград заслуженным работникам с присвоением соответствующего звания.

Перечень преференций в регионах практически одинаковый, включает в себя:

  • субсидии на оплату жилищно-коммунальных услуг;
  • предоставление налоговых послаблений на имущество;
  • право бесплатного проезда в муниципальном транспорте;
  • льготное и первоочередное обслуживание в медицинских учреждениях.

Административный регламент

При этом региональное законодательство может предъявлять дополнительные требования или условия для получения ветеранского статуса:

  • исключается обязательность наличие гражданства;
  • устанавливаются иные требования по количеству трудового стажа;
  • иные условия, необходимые для оформления соответствующего статуса.

Кого выделяют заслуги

В соответствии со статьей 7 действующего закона РФ «О ветеранах».

Основанием для присвоения статуса «Ветеран труда» является наличие необходимого количества трудового стажа:

  • для мужчин от 40 лет;
  • для женщины 35 лет;
  • для лиц, имеющим соответствующие награды и медали, требования к наличию трудового стажа установлены в рамках 25 и 20 лет соответственно.

Правила оформления

В каждом регионе разрабатывается и принимается соответствующее постановление, которое регламентирует порядок получения статуса «Ветеран труда».

Общая хронология действий при оформлении льгот:

  • обращение заявителя в территориальное отделение управления труда и социальной защиты населения;
  • принятие поданной документации и заведение дела;
  • перенаправление бумаг в областное управление труда и социальной защиты населения для проведения экспертизы на подлинность соответствующей комиссией , созданной на основании решения обладминистрации. Срок проведения мероприятий составляет 1 месяц;
  • в случае вынесения положительного решения — документы отправляются в обладминистрацию для утверждения;
  • при отрицательном ответе — заявителю предоставляется в течение 5 дней с момента вынесение вердикта письменное обоснование причин отказа;
  • выписка из постановления обладминистрации о присвоении гражданину статуса «Ветеран труда» вместе с подтверждающей документацией направляется по месту подачи заявления — территориальное отделение Управление труда и социальной защиты граждан;
  • в местном отделении соцзащиты заявителю предоставляется удостоверение подтверждающее особый статус;
  • документ регистрируется в специальной книге учета и передается его получателю;
  • копии материалов из дела, заведенного в территориальном отделении управления труда и социальной защиты населения, хранятся в пенсионном деле ветерана;
  • в пенсионном удостоверении также ставится отметка о присвоении соответствующего статуса.

В случае предоставления неправомерного отказа заявитель имеет право обратиться за защитой своих интересов в суд.

Потенциальный получатель льготного статуса вправе оформить заявление в электронном виде, но в связи с тем, что подтверждение либо отказ получается лично в письменном виде, в конечном итоге придется обратиться в территориальное отделение Управление труда и социальной защиты населения.

Таким образом, получить статус «ветерана труда» без наличия государственных медалей и наград вполне реальным, единственное требование к претенденту — наличие достаточного количества трудового стажа. Вся процедура оформление займет не более 35 дней с момента обращения.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 113-16-28
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 243-19-89
    • Регионы — 8 (800) 551-61-26

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Как получить звание ветерана труда если есть только стаж

Звание ветерана труда предполагает государственные выплаты, льготы и другую социальную поддержку. Несмотря на значительный стаж работы и прочие показатели, не каждый пенсионер может получить звание, а вместе с ним пакет привилегий. Что нужно для получения статуса? И как получить ветерана труда без наград?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Это интересно:  Как стать аварийным комиссаром

Законодательство

Процедура и основания для получения статуса ветерана труда регламентированы законом «О ветеранах» в последней редакции от 2016 года.

Согласно закону, претендент на получение звания должен соответствовать следующим требованиям:

  • быть гражданином РФ;
  • достичь пенсионного возраста или отработать установленное количество лет;
  • официально оформить пенсию по выслуге или по возрасту;
  • иметь документы и награды, являющееся основанием для присвоения звания. Награды должны быть присвоены до 30 июня 2016 года и учреждены федеральным министерством.

Федеральный закон является основным, но условия получения статуса могут быть изменены в соответствие с региональным законодательством. Например, для ветеранов области или республики.

Получить ветерана труда, если нет наград, но есть стаж, могут жители регионов РФ, если такая возможность предусмотрена местным законодательством. В основном звание предусмотрено ветеранам труда регионального значения.

Льготы и прочие субсидии практически не отличаются от федерального уровня и включают в себя налоговые компенсации, льготы за проезд и оплату коммунальных платежей.

Получить ветерана труда без наград могут труженики СПб в период блокады, работники московских предприятий в годы обороны, почетные доноры регионов и т.д. Подробности получения звания в субъектах РФ можно узнать в региональных министерствах и в соответствующих законах.

В случае, если гражданин уже имеет соответствующее удостоверение, но по каким-либо причинам не получает соответствующих льгот, то ему необходимо обратиться в органы социальной защиты для получения региональной поддержки.

Кто имеет право

Законодательство РФ гарантирует льготы и социальные выплаты гражданам, имеющим специальные статусы.

Перечень условий для получения статуса ветерана труда:

  • стаж труда – 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин;
  • непрерывный стаж на одном предприятии не менее 15 лет;
  • наличие ведомственных знаков отличия (наград и почетных званий. Награды могут быть получены как в СССР, так и после распада в РФ;
  • при отсутствии наград для получения звания необходимо иметь трудовой стаж – 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин. При этом трудовая деятельность должна быть начата до совершеннолетия и в годы ВОВ.

Условия могут меняться или дополняться в зависимости от регионального законодательства.

Какие льготы положены

Основной перечень льгот установлен ст. 22 закона «О ветеранах».

К ним относятся:

  • бесплатное пользование городским общественным транспортом;
  • субсидирование на оплату коммунальных платежей в размере не менее 50% от суммы;
  • предоставление отпуска для работающих ветеранов в любое время;
  • бесплатная медицинская помощь, в том числе услуги по протезированию зубов.

Помимо федеральных пособий и льгот ветераны труда имеют право на получение региональной поддержки. Процедура помощи устанавливается местным законодательством.

Во многих регионах предусмотрены следующие льготы и пособия:

  • ежемесячная добавка к пенсии;
  • освобождение от уплаты налогов полностью или частично;
  • оплата услуг телефонной связи;
  • скидка или предоставление бесплатных поездок на железнодорожном транспорте;
  • бесплатное лечение в санаториях при наличии медицинских показаний и т.д.

Как оформить

Процедура получения статуса ветерана труда прописывается в региональных Постановлениях.

Стандартная процедура выглядит так:

  1. Подача заявления претендентом на присвоение звания в орган социальной защиты по месту жительства. В случаях, если претендент не может лично обратиться в соцзащиту, то соцработник может принять заявление на дому. Вместе с заявлением нужно подать и другие документы, подтверждающие основания для получения статуса.
  2. Перенаправление поданных бумаг и заявления в головное управление региона для проведения экспертизы на подлинность. Полная проверка не должна занимать более 30 календарных дней.
  3. Вынесение комиссией решения о присвоении претенденту звания ветерана труда. При положительном исходе бумаги направляются в администрацию для утверждения. В случае отрицательного решения документы возвращаются заявителю с ходатайством об указании причин отказа. Отказ должен быть передан претенденту в течение пяти рабочих дней с момента вынесения решения.
  4. Издание Постановления регионального уровня о присвоении гражданину статуса ветерана труда. Постановление вместе с поданными заявителем документами должно быть перенаправлено в органы соцзащиты по месту подачи.
  5. Выписка удостоверения ветерана труда в социальной защите по месту жительства претендента.
  6. Регистрация документа в книге учета и передача удостоверения ветерану.
  7. Проставление штампа «Ветеран труда» в пенсионном удостоверении и заверение записи.

Копии всех бумаг после оформления и получения статуса должны находиться в органах соцзащиты по месту регистрации или проживания ветерана.

При наличии возможность обращение в органы можно делать без личного присутствия путем электронной подачи заявления. Процедура подачи документов, ожидания и получения звания не должна занимать более 35 дней.

Необходимые документы

При обращении в местные органы социальной защиты претендент на звание ветерана труда должен предоставить определенный пакет документов:

  • заявление о присвоении звания. Заявление подается в двух экземплярах, один из которых остается в органах социальной защиты, а другой передается заявителю с пометкой о принятии документов на рассмотрение;
  • паспорт гражданина РФ;
  • трудовая книжка со всеми имеющимися вкладышами. В случае, если сама трудовая книжка или некоторые вкладыши были утеряны, то данные можно восстановить при обращении в местное отделение Пенсионного фонда;
  • 4 фотографии размером 3 на 4 см;
  • выписка из ПФ РФ о стаже трудовой деятельности;
  • документы, дающие основания на получение звания. Это могут быть награды, другие почетные звания и т.д.

В случае, если подача документов производится не лично, а через третье лицо, то помимо основных документов понадобится паспорт представителя и доверенность на его имя о праве совершать определенные действия в интересах будущего ветерана труда.

Когда могут отказать

Отказ в присвоении статуса ветерана труда может быть получен в следующих ситуациях:

  • отсутствие оснований на получение звания;
  • отсутствие регистрации по месту подачи заявления;
  • предоставление некорректной, недостоверной или заведомо ложной информации в анкете заявителя;
  • поданные документы не имеют юридической силы.

В трех последних ситуациях звание все же может быть получено, если устранить причины отказа. Если же причиной стало отсутствие достаточных оснований, но по факту основания по стажу или наградам есть, то решение может быть обжаловано в судебном порядке.

При возникновении спорных ситуаций, претендент может обратиться за квалифицированной юридической помощью.

Если документы, необходимые для подачи заявления, были утеряны, то большинство из них можно восстановить в Пенсионном фонде.

После получения звания ветерану выдается соответствующее удостоверение. Ознакомиться с полным перечнем льгот и социальных пособий можно в соцслужбе по месту жительства ветерана.

Видео по теме:

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
  3. Москва и Область — +7 (499) 703-16-92
  4. Санкт-Петербург и область — +7 (812) 309-85-28
  5. Регионы — 8 (800) 333-88-93
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 113-16-28
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 243-19-89
    • Регионы — 8 (800) 551-61-26

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Статья написана по материалам сайтов: posobie.help, uristwiki.ru, juristampro.ru.

«

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий