+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Протокол круглого стола образец как правильно написать

По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Ученые пришли к выводу о том, что в современном обществе подросток находится в большей опасности, чем его одногодки в предшествующие эпохи. Развитие современных технологий, сверхскоростных магистралей.

Организация и проведение данного круглого стола даёт возможность учащимся познакомиться с историей возникновения «Дня памяти жертв фашизма»; изучить ряд исторических фактов, произошедших в годы В.

Данное мероприятие направлено на изучение переломных исторических событий во времена Великой Отечественной Войны (битва под Москвой); воспитывает чувство любви к Родине, чувств.

Перед старшеклассниками всегда стоит сложный выбор — выбор профессии, а следовательно, и выбор всей дальнейшей жизненной траектории. Как помочь детям сделать правильный выбор и кто должен им в этом по.

Внеклассное экологическое мероприятие круглый стол по теме: «Земля- наш дом, но не одни мы в нем!» разработано для учащихся 5-6 классов. Цель мероприятия- экологическое воспитание школьников, привитие.

В настоящее время страна переживает период коренных преобразований, как в политической, так и в других сферах жизнедеятельности общества. Формируются политические интересы раз.

Протокол №3 от 15.11.2013г.Протокол № 8 от 19.03.2015г.Протокол № 2 от 18.12.2015г.

Протокол №2 круглого стола с родителями «Можно или нельзя. Как научить ребенка правильно реагировать на слово «нельзя»

Валентина Шарова
Протокол №2 круглого стола с родителями «Можно или нельзя. Как научить ребенка правильно реагировать на слово «нельзя»

Круглый стол – дискуссия с родителями в 1 младшей группе «Пчелка» МБДОУ «ДСОВ «Лесная сказка»

Тема: «Можно или нельзя. Как научить ребенка правильно реагировать на слово «нельзя»

Присутствуют: 24 человек (22 родителя, 2 воспитателя)

Повестка дня

1. Беседа с родителями на тему: «Когда ребенок начинает понимать слово – нельзя?» (воспитатель Шарова В. Н.)

2. Дискуссия «Как научить ребенка понимать слово нельзя?» (воспитатель Гашимова У. Н.)

3. Рекомендации «Что делать если ребенок не понимает слово нельзя» (воспитатель Шарова В. Н.)

4. Обмен опытом семейного воспитания по теме.

По первому вопросу слушали Шарову В. Н. (воспитателя 1 младшей группы «Пчелки»). В ходе беседы пришли к единому мнению, что ребенок понимает слово нельзя уже после года.

По второму вопросу слушали Гашимову У. Н. – воспитателя 1 младшей группы «Пчелка» рассказала, что в семье нужно действовать сообща (четкая договоренность, что если один член семьи запрещает что-то ребенку, другой обязательно поддерживает его мнение при ребенке). Не запрещать часто, быть последовательным, выражать любовь, говорить как с собой, проявлять твердость, объяснять. Предлагать альтернативу, понятность требования (объяснять ребенку доступно).

По третьему вопросу Шарова В. Н. – воспитатель 1 младшей группы «Пчелка» познакомила родителей с рекомендациями опытного педиатра Е. Комаровского относительно слова «нельзя».

По четвертому вопросу слушали многодетную мать Бекманову Л. Ф., она поделилась опытом семейного воспитания. Особенно обратила внимание на то, что слово «Нет» всегда должно быть «нет» (не должно быть сегодня нельзя что-то, а завтра можно).

Решение

1. Учитывать в воспитании рекомендации педиатра Е. Комаровского относительно слова «нельзя».

2. Применить на практике положительный опыт семейного воспитания семьи Бекмановых.

Проголосовали: «за» — 24 «против» — 0 «воздержался» — 0

Председатель родительского собрания ___ Шарова В. Н.

Секретарь родительского собрания ___ Завалина А. Ю.

«Здоровье в порядке, спасибо зарядке!» Здоровью научить нельзя—надо воспитывать потребность быть здоровым! Без движений ребенок не может вырасти здоровым. Полное удовлетворение потребности в движении особенно важно в раннем возрасте, когда формируются.

Консультация для родителей «Как научить ребенка правильно говорить?» МБДОУ детский сад № 26 станица Варениковская, 2015 г. Памятка «Развитие речи ребёнка» • Знакомьте детей.

Дидактическая игра «Можно и нельзя» Одной из задач работы воспитателя по основам безопасного поведения на природе является знакомство детей с элементарными правилами поведения.

Как научить ребенка правильно одеваться 1. Сложите домашнюю одежду в доступное ребенку место. Сначала малыш просто будет вытаскивать ее, заворачиваться, прятаться в куче вещей.

Консультация для родителей «Легко ли научить ребенка правильно вести себя на дороге» На первый взгляд легко. Надо только познакомить его с основными требованиями Правил дорожного движения и никаких проблем. На самом деле.

Консультация для родителей «Можно и нельзя» Приучить малыша к дисциплине-одна из самых трудных задач,стоящих перед молодыми родителями. Это особенно трудно,если дети ведут себя так,что.

Нетрадиционная работа с родителями. Заседание «круглого стола» по теме «Экология жилища» Нетрадиционная работа с родителями. Заседание «круглого стола» по теме «Экология жилища».Цель:рассмотреть влияние окружающей среды на экологию.

Родительское собрание «Как научить ребенка говорить правильно» Цель: Создание мотивации у родителей к совместными занятиям с детьми по ис-правлению и развитию речи. Просвещение родителей по проблеме.

Сценарий круглого стола для педагогов «Использование ИКТ в работе с дошкольниками» Цель: активизировать мыслительную деятельность педагогов путем усовершенствования образовательного процесса, направленного на формирование.

Заседание круглого стола: «День воды» ель: привлечение воспитанников подготовительной группы к празднованию Всемирного дня водных ресурсов. Задачи: 1. Раскрыть значимость.

Протокол «Протокол круглого стола «Качество предоставляемых услуг в сфере ЖКХ».»

Председательствовала: Мантатова Н.В. — заместитель руководителя Управления Роспотребнадзора по РБ

Ботоев Б.Г. — начальник отдела защиты прав потребителей, Баиров В.К. — начальник отдела санитарного надзора, Оболова Г.Н. — заместитель начальника отдела защиты прав потребителей, Ухина О.М. — заместитель начальника отдела санитарного надзора, Козлова Н.А. — пресс-секретарь.

Яжинов Чингис Павлович — заместитель начальника отдела по надзору за оборудованием, работающим под давлением, тепловыми установками и тепловыми сетями Управления Ростехнадзора по РБ

Кузьмина Татьяна Алексеевна — начальник отдела модернизации ЖКК Комитета городского хозяйства Администрации г. Улан-Удэ

Тюрюханов Александр Николаевич — директор «Теплоэнергосбыт Бурятии» филиала ОАО «ТГК-14»

Это интересно:  3 ндфл на лечение образец заполнения

Сахьянова Елена Викторовна — начальник юридического отдела «Теплоэнергосбыт Бурятии» филиала ОАО «ТГК-14»

Мошковский Константин Владимирович директор «Улан-Удэнского энергетического комплекса филиала ОАО «ТГК- 14»

Абзалов Вячеслав Александрович — заместитель директора Улан-Удэнского энергетического комплекса филиала ОАО «ТГК- 14»

от общественных организаций потребителей:

Манзанова Светлана Македоновна — председатель общественной организации «Общество защиты прав потребителей РБ»

Кукшинов Виктор Казанович — председатель «Региональной общественной организации торгово-промышленной палаты РБ по защите прав потребителей»

Зурбанова Анна Григорьевна — президент Региональной общественной организации «Бурятская Ассоциаци Потребителей»

Баертуев Игорь Александрович — представитель Республиканской общественной организации потребителей «Союз потребителей»

Руководители управляющих организаций:

Данчинов Эдуард Александрович — начальник юридического отдела УО ООО «Центральное»;

Глушков Роман Александрович — юрист УО ООО «Центральное»;

Шуклецова Галина Васильевна — заместитель директора УО ООО «Октябрьское»;

Утесова Надежда Федоровна — директор УО ООО «ЖУ-1»;

Алексеева Евгения Иннокентьевна — директор УО ООО «Солнечное»;

Шекунова Юлия Николаевна — юрист УО ООО «Солнечное»;

Калинин Максим Васильевич — главный инженер УО ООО ЖКСК п. Загорск;

Чупина Инна Владимировна — заместитель директора управляющей организации ООО «Южное»;

Крупенникова Людмила Сергеевна — начальник правового отдела УО организации ООО «Квартал»;

Катькалова Татьяна Анатольевна — главный инженер УО ООО «Содружество»;

Спиридонова Светлана Николаевна — начальник производственного отдела УО ООО «Эталон С»;

Базаров Сергей Бальжирович — директор УО ООО «ЖУ-16»;

Кулакова Тамара Алексеевна — директор УО ООО «РОС»;

Березкина Галина Ивановна — председатель ТСЖ «Березка»;

Ихенова Маргарита Андреевна — журналист газеты «Информ-полис».

Специалисты отдела защиты прав потребителей: Дорофеева Т.С., Самбарова Е.В., Соднопова Н.В., Ширапов В.Э., Николаева Р.В., Манжеев И.С.

«Качество предоставляемых услуг в сфере ЖКХ».

За 10 месяцев 2008 года в Управление Роспотребнадзора по РБ поступило 191 обращение граждан на предоставление жилищно-коммунальных услуг, из них 73 письменных обращения, 9 обращений — по письмам прокуратуры РБ и 109 устных обращений граждан. По обращениям граждан проведено 82 мероприятия по надзору в предприятиях, предоставляющих жилищно-коммунальные услуги, в т.ч. по обращениям граждан на нарушение прав потребителей в сфере ЖКХ проведено 73 мероприятия, по письмам Прокуратуры республики на непредоставление потребителям управляющими организациями информации об исполнителе, о предоставляемых ими жилищно-коммунальных услугах — 9 и плановых надзорных мероприятий -1. Даны разъяснения законодательства о защите прав потребителей и консультации по 109 устным обращениям граждан.

По результатам мероприятий по надзору привлечено к административной ответственности в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях РФ по ст. ст. 6.4 (нарушение санитарно-эпидемиологических требований к эксплуатации жилых и общественных помещений», 14.8 ч.1 (нарушение прав потребителей на получение необходимой и достоверной информации о предоставляемых услугах и работах, об исполнителе и о режиме их работы) 15 должностных лиц. Общая сумма штрафа составила 13.9 тыс. руб.

Основу обращений граждан составили:

— нарушение требований к качеству жилищно-коммунальных услуг (нарушение температурного режима в жилых помещениях, отсутствие горячего водоснабжения или низкая температура горячей воды) — 29 (35,4 %);

— невыполнение управляющими организациями обязанностей по надлежащему содержанию общего имущества жилых многоквартирных домов (содержание подвалов, лестничных клеток, подъездов, содержание придомовой территории, состояние канализации и вентиляции, вывоз ТБО) — 25 (30,5 %);

— отсутствие необходимой и достоверной информации об оказываемых жилищно-коммунальных услугах — 11 (13,4 %);

— несоблюдение установленного порядка начисления и оплаты жилищно-коммунальных услуг — 6 (7,3 %);

— требование изменения размера платы за коммунальные услуги (отопление, горячее водоснабжение) за период временного отсутствия потребителя в занимаемом жилом помещении, а также за предоставление жилищно-коммунальных услуг ненадлежащего качества — 6 (7,3 %);

— на отказ управляющих организаций в оформлении договорных отношений по предоставлению жилищно — коммунальных услуг с потребителями — 5 (6,1 %).

На сегодняшний день актуальным остается вопрос проведения перерасчета за непредоставление коммунальных услуг (отопление, горячее водоснабжение) или предоставление коммунальных услуг ненадлежащего качества. Управляющие жилыми многоквартирными домами организации и ресурсоснабжающие организации «Теплоэнергосбыт Бурятии» и «Генерация Бурятии» филиалы ОАО «ТГК-14» не соблюдают Порядок установления факта непредоставления коммунальных услуг или предоставления коммунальных услуг ненадлежащего качества установленный Правилами предоставления коммунальных услуг гражданам, утвержденными постановлением Правительства РФ от 23.05.2006 г. № 307.

Следует отметить, что причиной холода в квартирах вполне может быть по вине самого жильца в связи с недостаточным утеплением квартиры, по вине обслуживающей организации (недостаточное утепление подъезда, неисправное состояние дверей в подъезде, остекление оконных рам, отсутствие приборов отопления). Но все же главной причиной отсутствия тепла в квартирах являются низкие параметры теплоносителя, которые не соответствуют температурному графику регулирования отпуска тепловой энергии. Также причиной непринятия соответствующих мер по заявлениям и жалобам потребителей на качество предоставляемых коммунальных услуг является низкая профессиональная подготовка кадров управляющих организаций.

Со стороны управляющих организаций тоже имеются претензии в адрес представителей ОАО «ТГК-14», т.к. приезжая на замеры в актах не расписываются, акты управляющим организациям и заявителям для дальнейшего проведения перерасчета или предъявления претензий в судебные органы на предоставление коммунальных услуг ненадлежащего качества не оставляют, таким образом избегая ответственности и лишая потребителей тепла и перерасчета. Акты, составленные управляющими организациями в одностороннем порядке для перерасчета в ОАО «ТГК-14» не принимаются. Отсюда рождаются многочисленные жалобы. Также в адрес «Теплоэнергосбыт Бурятии» филиала ОАО «ТГК-14» поступают нарекания со стороны потребителей на отказ в предоставлении перерасчета платы за горячее водоснабжение за период временного отсутствия потребителей в занимаемом жилом помещении. Зачастую для проведения перерасчета требуют с потребителей документы, которые не являются документами, подтверждающими временное отсутствие потребителя (например, справку о составе семьи, справку о регистрации по месту жительства, реквизиты учебного заведения выдавшего справку и т.п.). Представители ОАО «ТГК-14» возлагают на потребителей обязанности снимать копии предоставленных ими документов. Согласно п. 57 Правил предоставления коммунальных услуг гражданам исполнитель, т.е. ОАО «ТГК-14» вправе снимать копии предъявляемых потребителем документов и проверять их подлинность, полноту и достоверность содержащих в них сведений, в том числе путем направления официальных запросов в выдавшие их органы и организации.

Это интересно:  Доверенность для фсс образец 2019

Многочисленные жалобы поступают от потребителей на отказ управляющих организаций в предоставлении услуг по уборке подъездов, хотя с их слов за уборку подъездов ими ежемесячно оплачивается. Руководству управляющих организаций необходимо разъяснить потребителям, что согласно Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме, собственники помещений обязаны утвердить на общем собрании перечень услуг и работ, условия их оказания и выполнения, а также размер их финансирования. Необходимо довести до сведения потребителей информацию о том, какие услуги и работы входят в оплату за содержание жилья и текущий ремонт и какие действия им нужно предпринять, чтоб уборка подъездов осуществлялась. Несмотря на то, что новый Жилищный кодекс РФ предоставляет полную свободу собственникам жилых помещений в многоквартирных домах при заключении договора управления домом, договоры с собственниками помещений, как правило, заключаются формально. В договор включается перечень услуг и работ по содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме утвержденный решением Улан-Удэнского городского совета депутатов, а не утвержденный собственниками как предусмотрено п. 17 Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме.

Мантатова Н.В., Ботоев Б.Г, Ухина О.М., Зурбанова А.Г., Алексеева Е.И., Утесова Н.Ф., Баертуев И.А., Крупенникова Л.С., Кузъмина Т.А., Спиридонова С.Н., Кукшинов В.К., Тюрюханов А.Н., Абзалов В.А., Манзанова С.М., Мантатова Н.В.

Рекомендации заседания «Круглого стола» от 26.11.2008г. по защите прав потребителей в сфере предоставления жилищно-коммунальных услуг:

органам местного самоуправления:

— обеспечить анализ работы хозяйствующих субъектов, задействованных в сфере ЖКХ и доводить его результаты через СМИ до собственников жилых многоквартирных домов, которые могли бы использовать эту информацию при выборе новых компаний;

— совместно с общественными и некоммерческими организациями создать и отработать внесудебный механизм урегулирования конфликтных ситуаций, возникающих между поставщиками жилищно-коммунальных услуг и потребителями;

— при проведении учебы с представителями, осуществляющих управление многоквартирными домами привлекать специалистов Управления Роспотребнадзора по РБ;

— проводить мероприятия, направленные на предупреждение возникновения и распространения инфекционных заболеваний, связанных с санитарным состоянием жилых зданий;

общественным организациям потребителей:

оказывать помощь потребителям по соблюдению законодательства о защите прав потребителей и других нормативно-правовых актов, регулирующих взаимоотношения потребителей исполнителей;

— рассматривать совместно с организациями, предоставляющими ЖКУ конфликты, возникающие между исполнителями и потребителями, не доводя дело до суда;

— совместно с организациями, предоставляющими ЖКУ пресекать предоставление услуг ненадлежащего качества путем составления актов на некачественные услуги;

— участвовать в работе «Круглых столов» и «Переговорных площадок», которые проводят управляющие организации для решения спорных вопросов и информирования потребителей;

— участвовать в мероприятиях по обучению представителей органов местного самоуправления, управляющих организаций, уполномоченных представителей собственников жилых домов, граждан-потребителей по вопросам защиты прав потребителей;

руководителям управляющих организаций:

обеспечить предоставление потребителям качественных и безопасных услуг, не допускать реализацию услуг, несоответствующих и не отвечающих требованиям Закона РФ «О защите прав потребителей», правил предоставления ЖКУ и Жилищного кодекса РФ;

довести до сведений потребителей перечень проводимых работ, входящих в размер ежемесячной платы за содержание за содержание и текущий ремонт жилых помещений;

объединять усилия с общественными организациями и администрацией города для более глубокого изучения проблем в сфере ЖКХ;

— предпринимать все действия направленные на защиту интересов жителей города от необоснованных переплат и недопоставок контрагентами жилищно-коммунальных услуг. Для чего выступать совместно с представителями жильцов в переговорных процессах с поставщиками жилищно-коммунальных услуг в целях обеспечения жителей качественными и бесперебойными услугами;

— договоры управления с собственниками жилых помещений многоквартирных домов заключать в соответствии с Жилищным кодексом РФ и Правилами содержания общего имущества в многоквартирном доме, Правилами предоставления коммунальных услуг гражданам;

— отработать систему оплаты населения за предоставленные коммунальные услуги;

руководству «Теплоэнергосбыт Бурятии» филиала ОАО «ТГК-14»:

— обеспечивать температурный режим в жилых помещениях в течение отопительного периода в соответствии с санитарными нормами и правилами;

— при необходимости проводить перерасчет в соответствии с Правилами предоставления коммунальных услуг гражданам, утвержденными постановлением Правительства РФ от 23.05.2006г. № 307;

— привлекать Государственную жилищную инспекцию и общественные объединения потребителей при обследовании жилых помещений в случае предоставления ненадлежащего качества услуг;

— довести до сведения управляющих организаций, Управления Роспотребнадзора по РБ ответственных лиц по участию в совместных расследованиях фактов на некачественное предоставление коммунальных услуг (отопление и горячее водоснабжение);

Управлению Роспотребнадзора по РБ:

— продолжить взаимодействие с надзорными органами, органами местного самоуправления, общественными организациями потребителей в защите законных прав и интересов потребителей;

— ужесточить требования при осуществлении надзора и за качеством предоставления жилищно-коммунальных услуг с применением мер административного воздействия за нарушения требований санитарного законодательства и законодательства о защите прав потребителей;

— активизировать информационно-просветительную работу через СМИ с потребителями по вопросам защиты прав потребителей при предоставлении жилищно-коммунальных услуг;

© УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПО РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ , 2019

Если Вы не нашли необходимую информацию, попробуйте
зайти на наш старый сайт

Разработка и продвижение сайта – FMF

Протокол заседания Круглого стола, посвящённому Дню охраны труда

заседания Круглого стола, посвящённому Дню охраны труда

Председатель: Первый заместитель главы администрации Находкинского городского округа, .

Заместитель председателя межведомственной комиссии: , начальник отдела по труду администрации Находкинского городского округа.

Ответственный секретарь: главный специалист 1раз. отдела по труду администрации Находкинского городского округа, .

Состав комиссии: 15 чел.

Присутствуют: 15 чел.

Приглашены: органы контроля и надзора, представители профсоюзных организаций, руководители и главные специалисты предприятий всех форм собственности и видов деятельности, средства массовой информации.

Члены межведомственной комиссии:

1 , главный специалист-эксперт территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Приморскому краю в г. Находка

2. , заместитель начальника управления жилищно-коммунального хозяйства администрации Находкинского городского округа

3. , заместитель директора филиала № 5 Находкинского отделения фонда социального страхования.

4. , начальник Находкинского территориального отдела по технологическому и экологическому надзору Управления Ростехнадзора по Приморскому краю.

Это интересно:  Образец протокола гаражного кооператива о избрании председателя

5. , руководитель службы охраны труда и промышленной безопасности НМРП»

6. , помошник прокурора г. Находка

7., инженер по охране труда Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Находкинская городская больница № 1».

8. , главный государственный инспектор города Находки по противопожарному надзору.

9. , представитель Думы Находкинского городского округа

10. , начальник управления (по г. Находка) ГУ МЧС России по Приморскому краю, полковник

11., генеральный директор НОУ ДПО «Находкинский центр охраны труда»

12. , начальник отдела по труду администрации Находкинского городского округа.

Вступительное слово – , начальника отдела по труду администрации Находкинского городского округа

Вручение почетных грамот и благодарностей руководителям, специалистам организаций, курирующим вопросы охраны труда.

1. «Профилактика профессиональных заболеваний на предприятиях и организациях Находкинского городского округа»

— Николай Владимирович Амосов, главный специалист-эксперт территориального Управления Роспотребнадзора по Приморскому краю в г. Находка;

2. «О роли аттестации рабочих мест в снижении профессиональных заболеваний»

, заведующая лабораторией Автономной некоммерческой организации «Приморский центр охраны труда»;

3. О проводимых мероприятиях по охране труда предприятиями, организациями Находкинского городского округа в преддверье Всемирного дня охраны труда

— Станислав Николаевич Пишун, директор по охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности ЕВРАЗ НМТП;

-, председатель первичной профсоюзной организации Находкинский морской торговый порт», профсоюза работников водного транспорта Российской Федерации.

4. Применение современных средств индивидуальной защиты.

С вступительным словом выступилГеннадий ИвановичЗахаров, начальник отдела по труду администрации Находкинского городского.

2013 год проходит под лозунгом «Профилактика профессиональных заболеваний», основная цель данного мероприятия – сохранение жизни и здоровья работников предприятия.

В преддверье Всемирного дня охраны труда в средствах массовой информации вышло обращение главы Находкинского городского округа к работодателям и руководителям профсоюзных организаций с предложением объединить усилия в решении вопросов, связанных с обеспечением безопасности труда на производстве, защиты окружающей среды.

В обращении предлагалось отметить Всемирный день охраны труда днями, неделями охраны труда, конференциями, семинарами, выставками, конкурсами и другими мероприятиями цель которых – сохранение жизни и здоровья работников.

И это особенно актуально сегодня, когда при снижении несчастных случаев на производстве в целом по Находкинскому городскому, продолжают иметь место тяжелые и смертельные случаи, даже казалось бы, в благополучных организациях, где достаточно хорошо развита система управления охраной труда. Видимо какое-то звено в системе создания безопасных условий труда не сработало. Многие члены трудовых коллективов, работая в комиссиях по охране труда, а также являясь уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда, активно помогают работодателям поддерживать на объектах необходимый порядок, вкладывают в благородное дело охраны труда и частичку своей души. Во всех крупных и большинстве средних организациях городского округа работает 19 служб охраны труда, 106 освобожденных специалистов по охране труда по обеспечению безопасных условий труда. Многие руководители организаций, индивидуальные предприниматели внедряют и совершенствуют систему управления охраной труда, или внедряют основные элементы системы управления охраной труда (разрабатывают локальные нормативные акты по охране труда, организуют обучение и проверку знаний работников по охране труда. В 1 кв. 2013 года обучено 6226 чел, из них 2103 руководителей, главных специалистов, специалистов по охране труда. Разрабатывают соглашения по охране труда, проводят аттестацию рабочих мест), тем самым стремятся к устранению вредных факторов выявленных в результате проведения аттестации рабочих мест.

Организация и проведение мероприятий, приуроченных ко Всемирному дню охраны труда, это дополнительная возможность на всех уровнях производственной деятельности подчеркнуть важность вопросов условий и охраны труда и необходимости решения актуальных проблем в этой сфере, оказания помощи работникам по переоценке своей роли в обеспечении безопасности на производстве и создании необходимости сотрудничества с работодателями в этом направлении.

За активное участие в работе городской межведомственной комиссии по охране труда и в связи с Всемирным днем охраны труда, награждены следующие руководители и специалисты организаций Находкинского городского округа:

1. Почётной грамотой администрации Находкинского городского округа:

1.1. , главный специалист — эксперт территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Приморскому краю

1.2. , начальник отдела охраны труда промышленной безопасности и окружающей среды общества с ограниченной ответственности «РН-Находканефтепродукт».

1.4. , заведующая лабораторией Автономной некоммерческой организации «Приморский центр охраны труда».

1.5. , главный бухгалтер негосударственного образовательного учреждения дополнительного профессионального учреждения «Находкинский центр охраны труда».

2. Благодарственным письмом администрации Находкинского городского округа:

2.1. , заместитель заведующего лабораторией автономной некоммерческой организации «Приморский центр охраны труда».

2.2. , коммерческий директор , ответственная по охране труда.

2.3. , генеральный директор общества с ограниченной ответственностью «Мир Cказки».

2.4. ,инженер по охране труда и технике безопасности общества с ограниченной ответственностью «ХСО».

2.5., инженер по охране труда и технике безопасности общества с ограниченной ответственностью «Амарант-Сервис».

1. « О профилактике профессиональных заболеваний на предприятиях и организациях Находкинского городского округа»

— Николай Владимирович Амосов, главный специалист-эксперт территориального Управления Роспотребнадзора по Приморскому краю в г. Находка (выступление прилагается).

2. «О роли аттестации рабочих мест в снижении профессиональных заболеваний»

, заведующая лабораторией Автономной некоммерческой организации «Приморский центр охраны труда» (выступление прилагается)

3. О проводимых мероприятиях по охране труда предприятиями, организациями Находкинского городского округа в преддверье Всемирного дня охраны труда

— Станислав Николаевич Пишун, директор по охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности ЕВРАЗ НМТП;

— Александр ИвановичТихонов, председатель первичной профсоюзной организации Находкинский морской торговый порт», профсоюза работников водного транспорта Российской Федерации. (выступление прилагается)

3. Оприменении современных средств индивидуальной защиты

— Алексей СергеевичЛиховидов, представитель –Владивосток».

Компания -Владивосток» представила участникам круглого стола широкий ассортимент сертифицированной специальной одежды и обуви, а также современные средства защиты: респираторы, каски, перчатки, очки, наушники и т. д. Также были предоставлены участникам круглого стола слайды по спецодежде, каждый участник круглого стола получил от компании буклет по спецодежде и выдаче работникам смывающих и обезвреживающих средств.

По итогам заседания была принята резолюция (Прилагается).

Зам. председателя межведомственной комиссии

Статья написана по материалам сайтов: www.maam.ru, 03.rospotrebnadzor.ru, pandia.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector